INFIRMIER(E) D'APPUI (H/F) 974 - ST PAUL
Offre n° 197HQVR
INFIRMIER(E) D'APPUI (H/F)
974 - ST PAUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2025
Missions principales : -Soutenir les équipes soignantes dans la prise en charge des patients. -Apporter un appui ponctuel ou régulier aux services selon les besoins. -Participer à la continuité des soins et à la qualité de la prise en charge. -Renforcer durablement la traçabilité dans le Dossier Patient Informatisé (DPI). -Mener des visites pédagogiques régulières, ciblées et adaptées aux besoins des professionnels afin de favoriser l'appropriation des outils numériques et des bonnes pratiques. -Accompagner sur le terrain les IDEL (Infirmiers Diplômés d'État Libéraux). -Contribuer à la montée en compétence et à la transformation des pratiques professionnelles. Activités : -Appliquer les protocoles en vigueur et assurer la traçabilité des soins. -Participer à la création, la diffusion et l'actualisation de supports pédagogiques pratiques. -Participer à la documentation qualité. -Assurer un accompagnement pédagogique de proximité. -Participer activement à des réunions de coordination et travailler en synergie avec les équipes pluridisciplinaires. PROFIL : Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines et professionnelles : - Capacités relationnelles, pédagogiques et d'adaptation fortes - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur - Esprit d'équipe et appétence pour l'amélioration des pratiques - Expérience en HAD, coordination IDEL ou accompagnement pédagogique appréciée - Maîtrise des outils numériques de traçabilité Poste à pourvoir en CDD de 9 mois en temps partiel (50%).
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
RECRUT'OI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.recrutoi.re
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises. Mme RECRUTOI SAUVAN MURIEL
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