Référent de parcours - Programme de Réussite Educative (H/F)

Référent de parcours - Programme de Réussite Educative (H/F) 13 - MARSEILLE 01

Offre n° 197HRGS
Référent de parcours - Programme de Réussite Educative (H/F)

13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy

Publié le 03 septembre 2025

Le PRE vise les enfants âgés de 2 à 16 ans, habitant les quartiers prioritaires au titre de la politique de la ville et scolarisés au sein du Réseau d'Education Prioritaire REP+ de l'Education nationale et présentant des signes de fragilité. Il se fonde sur un accompagnement individualisé des enfants, en mettant en place des parcours de réussite éducative, composés de plusieurs actions individualisées, et d'un accompagnement régulier, renforcé et de proximité réalisée par un référent de parcours. Les attendus : L'accompagnement de 60 enfants en parcours sur une année pleine cela devra se décliner conformément aux protocoles d'intervention et méthodologies de mise en œuvre du PRE pour Marseille. 1. Accompagner l'enfant et sa famille dans la proximité, au sein des parcours de réussite éducative (hors temps scolaire 2.Etablir un état des lieux de l'offre socioéducative existante du territoire d'intervention et pouvoir/ à la demande de la direction, participer aux instances externes permettant de connaitre l'offre éducative ou autres Veuillez adresse une lettre de motivation ou compléter l'encart "motivation"

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2089.59 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents Intervention sociale familiale

Compétences

  • Capacité de synthèse et d¿analyseCette compétence est indispensable
  • Capacité à travailler en équipeCette compétence est indispensable
  • Connaissance l¿offre de la politique de la villeCette compétence est indispensable
  • Connaissance des dispositifs éducatifsCette compétence est indispensable
  • Connaître acteurs institutionnels et associatifsCette compétence est indispensable
  • Connaître l¿offre d¿animation socioculturelleCette compétence est indispensable
  • Discrétion professionnelleCette compétence est indispensable
  • MédiationCette compétence est indispensable
  • Savoir rendre compte à sa hiérarchieCette compétence est indispensable
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Actions socioéducatives collectives
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

GIP PROGRAMME DE REUSSITE EDUCATIVE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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