Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse 77 - NANGIS

Postuler à l'offre Animateur / Animatrice jeunesse
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Animateur / Animatrice jeunesse
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Animateur / Animatrice jeunesse
    • Signaler cette offre

Offre n° 197HTDJ
Animateur / Animatrice jeunesse

77 - NANGIS - Localiser avec Mappy

Publié le 03 septembre 2025

******** POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE***** Tu as de l'énergie à revendre, un vrai sens du contact, et l'envie de faire bouger les choses auprès des jeunes ? Rejoins-nous pour une aventure humaine et collective au cœur de notre territoire ! Nous recherchons une personne créative, motivée et pleine d'idées pour animer, accompagner et inspirer la jeunesse dans ses projets, ses loisirs et son quotidien. Ambiance conviviale, projets innovants, et une équipe au top t'attendent ! MISSIONS PRINCIPALES : L'animateur-trice élabore, coordonne et anime des projets favorisant l'expression, l'autonomie et l'engagement des jeunes (11-25 ans), en s'inscrivant dans une logique d'éducation populaire, de prévention et de renforcement du pouvoir d'agir. L'animatrice participera, en complément de ses missions jeunesse, au soutien des actions menées par les autres pôles, dans une logique de travail d'équipe et de transversalité. -Concevoir, organiser et encadrer des activités éducatives, culturelles, sportives, de loisirs et/ou de prévention, à destination des jeunes, principalement âgés de 11 à 25 ans, en cohérence avec le projet social de la structure. -Assurer un cadre sécurisé favorisant le bien-être des jeunes et les orienter vers les partenaires adaptés selon les problématiques identifiées. -Assurer le suivi statistique et la complétude des données relatives aux actions dont l'animateur-rice a la charge (Ludobreak, accueils jeunes - ACM, sorties, Promeneurs du Net, accompagnement de projets de jeune(s), etc.). -Participer à l'encadrement et à l'accompagnement des volontaires en Service Civique ainsi que des stagiaires. -Contribuer à la rédaction des bilans annuels des actions menées. -Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement du pôle Jeunesse. -Concevoir annuellement un séjour pour adolescents en co-construction avec ces derniers, avec possibilité d'en assurer la direction selon les qualifications détenues. -Participer aux réunions d'équipe hebdomadaire -Maintenir une communication régulière avec la hiérarchie afin de faire le point sur l'avancement des missions, facilitant ainsi le suivi en cas d'absence de l'animateur-rice. CONDITIONS PARTICULIÈRES : - Travail en horaires décalés : le samedi ; en soirée ; pendant les vacances scolaires ; exceptionnellement le dimanche. - Permis B (itinérances, sorties, séjours, etc.). - Mobilisation ponctuelle les week-ends

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1850.00 Euros sur 12 mois
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent - Dans l'animation

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Aisance dans l'usage des réseaux sociaux
  • Bonne expression orales et aisance rédactionnelle
  • Capacité à collaborer en équipe & en réseau
  • Connaissance du public adolescent
  • Maîtrise de la conduite d'un minibus
  • Maîtrise des méthodes & outils d'animation groupe
  • Sens de l'organisation

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

COLI'BRIE

10 à 19 salariés

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs avec hébergement (H/F)

    MAIRIE  - 77 - ST GERMAIN SUR MORIN

    La commune de SAINT GERMAIN SUR MORIN recherche un directeur(trice) adjoint pour son ALSH. Sous la responsabilité du responsable de l'accueil de loisirs, vous assurez les missions suivantes :...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur(trice) d'accueil de loisirs 30H (H/F)

    77 - FAREMOUTIERS

    La CACPB recrute 5 animateurs/animatrices en accueil de loisirs pour les structures de Guérard, Pommeuse, Faremoutiers et Dammartin sur Tigeaux. Sous la responsabilité du directeur de l'ALSH,...

    CDD  - Temps partiel

    Publié hier

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Responsable Pôle SocialH/F - Moissy-Cramayel

    77 - MOISSY CRAMAYEL

    Votre future équipe :Vous prendrez la responsabilité d'un pôle social composé de 3 gestionnaires de paie et 1 apprenti, en charge de 130 dossiers représentant environ 600 bulletins de salaire.Nous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    ANIMATEUR EN ACCUEIL DE LOISIRS F/H - Communication (H/F)

    77 - COULOMMIERS

    Descriptif du poste: La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie Seine-et-Marne – 60 km (Est) de Paris 94 000 habitants – 54 communes RECRUTE des...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : INDEED(déjà vu)

    Directeur d'équipement Accueil Collectif de Mineurs H/F

    77 - Seine et Marne

    À propos du poste Nous recherchons une directrice ou un directeur d'activités périscolaires et extrascolaires passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'encadrer...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.