Offre n° 197HTYQ
Employé polyvalent (H/F)

75 - Paris (Dept.)

Actualisé le 01 décembre 2025

*** Ce poste est ouvert aux candidats en parcours d'insertion par l'activité économique (IAE) ET habitant Quartier Prioritaire de la Ville QPV Porte de Montreuil / Porte de Bagnolet **** Vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail. Missions principales - Entretien des parties communes d'immeubles : halls, escaliers, ascenseurs, vitreries, paliers. - Nettoyage des bureau, parking et établissements recevant du public - Entretien des Vois public - Entretien des bases de vie de chantiers Conditions de travail : - Amplitude horaire : 8h à 18H - Travail en autonomie ou en équipe, parfois en présence du public - Déplacements à prévoir dans le 20e arrondissement et ses environs - Poste nécessitant une station debout prolongée

Type de contrat

CDD Insertion - 24 Mois
Insertion par l'activ.éco.

Durée du travail

Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Baliser les zones glissantes
Caractéristiques des produits d'entretien
Entretenir une surface, un sol
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage
Préparer du matériel en prévision d'un travail

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASSOCIATION DE PREFIGURATION REGIE QUART

La Régie de Quartier porte du 20e arrondissement de Paris est une association à but non lucratif au service du territoire et de ses habitants. Ses missions : - Technique : entretien des immeubles, de la voirie, des espaces verts et autres prestations pour améliorer le cadre de vie. - Sociale : recréer du lien social, accompagner l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi. Elle repose sur un modèle de cogestion locale avec les habitants, bailleurs sociaux et collectivités

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