Employé polyvalent (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 197HTYQ
Employé polyvalent (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 01 octobre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Missions principales - Entretien des parties communes d'immeubles : halls, escaliers, ascenseurs, vitreries, paliers. - Nettoyage des bureau, parking et établissements recevant du public - Entretien des Vois public - Entretien des bases de vie de chantiers Conditions de travail : - Amplitude horaire : 8h à 18H - Travail en autonomie ou en équipe, parfois en présence du public - Déplacements à prévoir dans le 20e arrondissement et ses environs - Poste nécessitant une station debout prolongée *** ATTENTION : Il faut être en parcours d'insertion par l'activité économique (IAE ) et habitant QPV Porte Bagnolet/Montreuil *** 4 postes sont disponibles !
- Type de contrat
-
CDD Insertion - 24 Mois
Insertion par l'activ.éco. - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir une surface, un sol
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOCIATION DE PREFIGURATION REGIE QUART
La Régie de Quartier porte du 20e arrondissement de Paris est une association à but non lucratif au service du territoire et de ses habitants. Ses missions : - Technique : entretien des immeubles, de la voirie, des espaces verts et autres prestations pour améliorer le cadre de vie. - Sociale : recréer du lien social, accompagner l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi. Elle repose sur un modèle de cogestion locale avec les habitants, bailleurs sociaux et collectivités
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