Gestionnaire du recouvrement amiable et forcé (H/F) 71 - MACON
Offre n° 197HVNQ
Gestionnaire du recouvrement amiable et forcé (H/F)
71 - MACON - Localiser avec Mappy
Publié le 03 septembre 2025
Employeur handi-engagé
Au sein du service Recouvrement, vous contribuez au recouvrement des cotisations sociales par la gestion des comptes débiteurs. - Analyser les dossiers, contrôler les pièces justificatives, collecter et mettre à jour les informations nécessaires au traitement des créances - Préparer, effectuer les actions de relance, négocier les conditions et modalités de recouvrement des débits par téléphone et courrier. - Assurer des campagnes de relances téléphoniques (appels sortants) - Assurer les tâches administratives en lien avec la gestion du recouvrement amiable - Garantir la relation téléphonique ou visio en vue d'informer, de conseiller et de mettre en place des solutions avec les usagers Vos compétences pour ce poste : - faire preuve de diplomatie et disposer d'une aisance avec l'utilisation des techniques de communication et de négociation (notamment celles liées à l'outil téléphonique) - connaitre la comptabilité et/ou législation du recouvrement - appliquer rigoureusement des procédures réglementées : savoir contrôler la fiabilité des informations et des données reportées - savoir suivre des échéances et respecter les délais opposables à l'organisme et aux tiers. Condition d'activité : travail sur double écran. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme et/ou d'une première expérience professionnelle (y compris en alternance) de 12 mois dans le domaine juridique et/ou de la gestion des entreprises, comptabilité. Rémunération et avantages : 1917,57€ brut mensuel sur 12 mois + carte tickets restaurant + mutuelle + prestations sociales et avantages sous conditions Présélection sur CV et Lettre de Motivation personnalisée le 18 septembre 2025 Entretien prévu le 24 septembre 2025 Prise de poste le 1er ou 2 octobre 2025 Vous devez postuler uniquement en ligne sur le site de "lasecurecrute.fr" Le jury étant programmé à l'avance, il appartient aux candidats de se rendre disponible à la date indiquée. Le poste est à pourvoir le 1er octobre 2025.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1917.57 Euros sur 12.0 mois
- + avantages cités dans l'offre
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie
Compétences
- maitrise outils informatiques :word/excel/internetCette compétence est indispensable
- manipuler les nouvelles technologies de l'info.Cette compétence est indispensable
- Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
URSSAF DE BOURGOGNE
50 à 99 salariés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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