Offre n° 197HWGD
Directrice (H/F)
13 - MARSEILLE 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2025
La micro-crèche Môme en Poussette, située au 487 Avenues de Mazargues, recherche une professionnelle passionnée titulaire du CAP AEPE pour rejoindre notre équipe dédiée au bien-être et à l'épanouissement des enfants. Notre philosophie : Nous sommes une crèche privée engagée dans un projet social fort, axé sur la mixité et l'inclusion. Grâce à nos partenariats locaux, nous proposons un accueil et un accompagnement adaptés à chaque enfant, favorisant ainsi une approche collaborative et solidaire. Les places suspendues permettent à des familles en difficulté de bénéficier de notre structure, renforçant notre engagement envers la communauté. Vos missions : - Accueillir les enfants dans un environnement chaleureux et sécurisé. - Mettre en œuvre des activités pédagogiques variées et adaptées à chaque tranche d'âge. - Collaborer avec l'équipe et les partenaires pour garantir un suivi personnalisé des enfants. - Participer aux réunions de travail mensuelles pour un échange constructif et une amélioration continue de nos pratiques. Pourquoi nous rejoindre ? - Un contrat à temps plein avec un salaire net de 1450 €. - 5 semaines de congés payés et 12 jours de RTT pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Une mutuelle avantageuse et des journées pédagogiques tout au long de l'année pour enrichir votre pratique professionnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la liaison avec les familles
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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