CONSEILLER RELATION ENTREPRISE (H/F)

CONSEILLER RELATION ENTREPRISE (H/F) 62 - LIEVIN

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Offre n° 197HWZK
CONSEILLER RELATION ENTREPRISE (H/F)

62 - LIEVIN - Localiser avec Mappy

Publié le 03 septembre 2025

Rattaché(e) au Service Relation Entreprise, vous serez chargé(e), sur un ou plusieurs secteurs professionnels (Transport/Logistique /Commerce/ Service à la Personne/ Bâtiment/ Industrie/ Restauration), de : - Assurer une veille sur l'activité d'insertion et sur le secteur d'activité couvert - Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs - Faciliter le recrutement et l'intégration dans l'emploi - Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu (public RSA, demandeur d'emploi de longue durée) - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - Animer des réunions techniques et assurer un suivi administratif - Participer à l'élaboration de support de communication - Mettre en œuvre des projets PROFIL ATTENDU - Vous avez une solide expérience professionnelle dans les domaines cités ci-dessus ou vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC+3/4) dans le domaine de l'insertion et/ou de la formation et vous avez une expérience dans le domaine de l'intermédiation à l'emploi. - Vous avez un sens de l'organisation et une rigueur administrative. Vous êtes doté d'un sens de l'écoute et d'une discrétion professionnelle. - Capable de travailler en équipe mais aussi de conduire, organiser et suivre un projet de manière autonome. CDD de remplacement jusque fin septembre, renouvelable

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2179.35 Euros sur 13 mois
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
  • Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
  • Organiser et développer son réseau professionnel
  • Poser les bases d'un diagnostic partagé
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Prospecter des employeurs
  • Réaliser des opérations de sourcing
  • Rédiger une annonce d'emploi
  • Sélectionner des candidats pour un poste

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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