Enseignant(e) Génie Thermique-zone Meurthe et Moselle-P3100 (H/F) 54 - Lunéville
Offre n° 197HZVR
Enseignant(e) Génie Thermique-zone Meurthe et Moselle-P3100 (H/F)
54 - Lunéville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2025
RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026 L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Génie thermique. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 au Lycée Boutet de Monvel à Lunéville pour un temps incomplet de 13h. Le Lycée des métiers d'art et de la maîtrise de l'énergie électrique Boutet-de-Monvel est un lycée polyvalent public situé à Lunéville (54) et faisant partie de l'académie de Nancy-Metz La filière professionnelle du Lycée polyvalent accueille un public de CAP et Bac Pro. Mission : Le/La professeur(e) a pour mission de former les élèves et apprentis de CAP Interventions en Maintenance Technique des Bâtiments. La formation est en établissement ainsi que dans les entreprises dans lesquelles sont organisées des périodes de formation professionnelle, (PFMP). Il/Elle participe à la conception et la mise en œuvre des séquences pédagogiques dans le respect des référentiels : CAP IMTB : https://sti.eduscol.education.fr/formations/cap/cap-interventions-en-maintenance-technique-des-batiments Il/Elle agit dans le cadre du référentiel de compétences des métiers du professorat et de l'éducation : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Il/Elle concourt à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Il prépare les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Il transmet et fait partager à ce titre les valeurs de la République. Il promeut l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Activités principales : - Accompagner les élèves et apprentis dans leur parcours de formation, les PFMP, leur orientation et leur insertion professionnelle ; - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves et apprentis y compris en milieu professionnel ; - Contribuer au fonctionnement de l'établissement, du plateau technique « Interventions en Maintenance Technique des Bâtiments » et au travail d'équipe. - Entretenir des relations avec les entreprises du secteur économique concerné ; - Participer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation).
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 13H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1550.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Énergie
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ
250 à 499 salariés
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad Mme BRENDA PERANI
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