Offre n° 197JBJQ
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Actualisé le 04 septembre 2025

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge l'accompagnement des demandeurs d'emploi Brsa séniors (+50 ans) vers et dans l'emploi par le biais d'entretiens individuels, l'animation d'ateliers collectifs et l'organisation de rencontres avec les entreprises du territoire. Cette action repose sur la mise en œuvre d'un parcours d'accompagnement à la fois pour des entreprises et des demandeurs d'emploi séniors BRsa. Vous interviendrez comme un véritable "coach emploi", en instaurant dès le départ une relation de confiance et en définissant conjointement un parcours structuré sur 25 semaines maximum. L'objectif final étant le retour à l'emploi Vous aurez en charge 4 groupes par an sur 2 territoires différents Une expérience en agence intérim sera un plus et une connaissance des besoins des entreprises

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail

Déplacements professionnels

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.6 Euros à 13.56 Euros
Titres restaurant / Prime de panier
Véhicule

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle

Compétences

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifCette compétence est indispensable
Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelleCette compétence est indispensable
Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelleCette compétence est indispensable
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
Gérer une situation conflictuelle
Mettre à jour un dossier, une base de données
Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
Organiser et développer son réseau professionnel
Poser les bases d'un diagnostic partagé
Prospecter des employeurs
Techniques de recherche d'emploi

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

MIFE

10 à 19 salariés

Depuis plus de 30 ans, la MIFE DE L AIN, portée par ALFA3A, accueille sur tout le département de l'Ain, les salariés fragilisés et demandeurs d'emploi en souhait d'orientation, de conseils en formation et en évolution professionnelle. Notre service, composé de professionnels pluridisciplinaires, accompagne tout public dans les différentes étapes de la vie professionnelle. La MIFE de l'AIN met également son expertise au service des entreprises, collectivités, associations et des élus locaux Mme CORINNE DE VITIS

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