Offre n° 197JFZQ
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

77 - ROISSY EN BRIE - Localiser avec Mappy

Publié le 04 septembre 2025

Au sein d'une association qui aide à l'intégration par le travail des personnes en situation socio-professionnelle (réfugiés, ...) , vous serez le / la conseiller (e) en insertion professionnelle de la structure. Vous participerez aux actions de recrutement, piloterez les parcours individuels (diagnostics, formations et suivis), créerez et animerez des ateliers collectifs. Vous serez également en charge de la réalisation des tableaux de bords et d'outils numériques nécessaire à la structure. Vous serez l'interlocuteur des partenaires locaux et participerez aux projets transversaux de l'association. Le diplôme de CIP n'est pas exigé mais serait un plus. Vous travaillerez du lundi au vendredi à partir de 9h. Prise de poste immédiatement.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1972.00 Euros sur 12 mois

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle

Compétences

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnesCette compétence est indispensable
Assurer une formation continue pour le personnelCette compétence est indispensable
Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personneCette compétence est indispensable
Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretienCette compétence est indispensable
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
WORD, EXCELCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, renseigner un public
Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
Définir des besoins en développement des compétences
Définir des modalités de collaboration
Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
Gérer une situation conflictuelle
Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Sélectionner des candidats pour un poste