L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est un acteur majeur des métiers de la logistique et de la distribution. Son atout majeur est sa présence en Île-de-France depuis plus de 20 ans qui lui permet d'être le premier acteur de livraison de presse en Île-de-France. Cette entreprise favorise un environnement de travail collaboratif avec un management horizontal et présente de nombreux avantages (séminaires réguliers, CSE.) LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI (travail de nuit) Managé(e) par le Directeur Opérationnel Logistique, vous intégrez une équipe de 6 personnes. Manager les équipes de son secteur en assurant leur intégration, leur évaluation et leur animation Relayer la stratégie d'entreprise en accompagnant les projets de transformation, en donnant du sens et en motivant et mobilisant les collaborateurs Suivre et analyser les KPIs de son périmètre Garantir un traitement et une distribution optimale des produits de son secteur en structurant l'activité, en anticipant les évolutions et en définissant des plans d'actions pertinents Assurer un reporting régulier de l'activité de la plateforme CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? Formation : Bac+2 minimum en transport et/ou logistique Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire avec du management Compétences : Excel ( TCV, recherches V/X, graphiques d'analyse), Powerpoint (maîtrise) Qualités : Leadership, aisance relationnelle LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers Deuxième rencontre avec la Responsable RH et le Directeur Opérationnel Logistique Une nuit sur site pour appréhender l'activité et l'environnement de travail Dernière rencontre avec le DG et/ou DRH