Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif (H/F)

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif (H/F) Hauts-de-France

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Offre n° 197JJJM
Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif (H/F)

Hauts-de-France

Actualisé le 05 septembre 2025

Missions principales : En binôme avec la coordinatrice de l'habitat, vous devrez : - Suivre le dossier de l'agrément d''intermédiation locative et de gestion locative sociale, ses renouvellements ainsi que les nouvelles réglementations en rapport avec l'Habitat Inclusif ; - Suivre les dossiers des candidats : organiser les visites pour la personne cérébrolésée (et son représentant légal) ; le cas échéant, organiser et réaliser la signature du bail puis informer le nouveau locataire sur ses droits et obligations ; - Préparer et adresser aux organismes concernés les dossiers d'aides financières (APL et autre) lors de l'entrée dans le logement du locataire, gérer et suivre l'encaissement des loyers ; - Suivre le budget de fonctionnement de la vie collective des logements ; - Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et le respect du projet de vie sociale et partagée, - Contribuer au développement de la convivialité et de la vie sociale et culturelle des habitats et favoriser l'intégration et la participation des locataires dans la vie du quartier et de la commune ; - Assurer un rôle d'interface, de relais et de suivi pour l'ensemble des professionnels intervenant auprès des locataires (médicaux libéraux et spécialistes, paramédicaux, auxiliaires de vie, travailleurs sociaux, tuteurs, services médico-sociaux, établissements de soin, AFTC, associations de loisir, société de transport,..) et coordonner l'ensemble des interventions visant à une bonne mise en œuvre de leur projet de vie ; - Contrôler et suivre les plannings des interventions humaines pour vérifier l'adéquation et le respect des besoins de compensation du handicap des locataires ; - Gérer et suivre l'équipe salariée et bénévole en charge de l'animation sociale des logements, les plannings, réaliser les déclarations sociales et les fiches de paie. Vous avez un diplôme de niveau Bac+3 et préparerez une formation dans le management médico-social ou équivalent en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Compétences : - Autonome, vous savez néanmoins rendre compte de votre activité avec esprit de synthèse et aisance rédactionnelle. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous vous formez à la conduite de projets, le travail en équipe et faites preuve de qualités relationnelles. - Vous disposez d'aptitudes à animer et fédérer autour d'un projet cohérent mettant la personne traumatisée crânienne et cérébrolésée au cœur du dispositif. Des connaissances en droit locatif seraient appréciées ; si ce n'est le cas, ces éléments pourront être acquis durant le parcours de formation.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon le barème de l'alternance

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

Logo de l'employeur LOGER'EVEIL NORD PAS-DE-CALAIS

LOGER'EVEIL NORD PAS-DE-CALAIS

3 à 5 salariés


L'association LogeR'éveil, créée en 2011, a pour but de permettre l'habitat en milieu ordinaire des personnes traumatisées crâniennes et/ou cérébrolésées de la région Nord Pas-de-Calais. L'habitat peut se faire en individuel ou en colocation dans des maisons partagées.

Voir la page employeur

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