Manager Terrain (Espaces verts) en Entreprise Adaptée (H/F) 64 - ARTIX
Offre n° 197JJLG
Manager Terrain (Espaces verts) en Entreprise Adaptée (H/F)
64 - ARTIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2025
Entreprise adaptée
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet qui a du sens ? Vous aimez donner un coup de peps à la nature ? Venez rejoindre notre entreprise adaptée ALTER EV ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur Manager Terrain pour renforcer notre encadrement de proximité. Votre mission ? En tant que Manager Terrain, vous serez le relais indispensable entre la direction et les équipes opérationnelles. - Encadrer et accompagner les salarié-e-s en situation de handicap sur des chantiers d'espaces verts ; - Réaliser des travaux d'espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, désherbage, ramassage de feuilles .) ; - Planifier, organiser et suivre une tournée de clients ; - Former et développer les compétences de chaque collaborateur en fonction de sa situation ; - Garantir la qualité des prestations et le respect des règles de sécurité ; - Etre force de proposition pour apporter vos idées pour structurer, améliorer et développer l'existant. Votre profil ? - Vous avez une expérience confirmée dans le métier des espaces verts (connaissances techniques, organisation de chantiers) ; - Vous êtes à l'aise avec le monde du handicap : une expérience en EA/ESAT, entreprise d'insertion (ou tout autre secteur de l'ESS) est souhaitée ; - Vous êtes connu pour vos capacités d'écoute, votre bienveillance et votre patience ; - Vous avez de réelles capacités à manager, fédérer et valoriser les compétences individuelles. Et surtout, vous êtes MOTIVE ! Pourquoi nous ? Structure à taille humaine, bienveillante et engagée. Poste évolutif avec une réelle liberté d'initiative. Possibilité de construire et d'innover dans l'accompagnement et l'organisation des chantiers. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Basé sur notre agence d'ARTIX (64). Rémunération fixe selon profil + paniers repas + mutuelle + prime d'intéressement + primes diverses. ALTER EV est une entité du groupe Osmaïa. Vous souhaitez mieux nous connaître ? N'hésitez pas à cliquer ! https://osmaia.com/ https://www.atout-vert Osmaïa se positionne comme un des acteurs principaux dans le domaine de l'aménagement paysager en France. Avec plus de -+40 implantations réparties dans l'hexagone et en Suisse, il s'appuie sur une vingtaine de marques locales bien établies. Cela lui permet de servir un vaste portefeuille de clients, composé de plus de 3000 entités privées et publiques diverses et variées. L'approche du groupe repose sur le renforcement des marques régionales, solidement enracinées dans leurs territoires respectifs et partageant des valeurs communes telles que l'inventivité, l'agilité, la bienveillance et la rigueur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
- Communiquer efficacement les consignes
- Encourager la participation active des personnes
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Gérer les situations d'urgence avec calme
- Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Employeur
ALTER-EV
1 ou 2 salariés
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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