Sous la responsabilité hiérarchique du chef du service « dépenses de personnel » de l'agence comptable vous réalisez les actes de gestion courante du service, participe à l'amélioration de la qualité comptable et fournissez les indicateurs de contrôle interne. Au sein du service « dépenses de personnel », vous avez pour mission de : 1) Réaliser les actes de gestion courante du service - Contrôle de paye. - Centraliser les pièces justificatives et les données comptables. - Effectuer les contrôles prévus par la réglementation de la dépense publique, tout en appliquant les procédures financières et comptables liées à votre périmètre. - Assurer le respect des échéances du calendrier de paye. - Contrôler les imputations comptables des rémunérations et des cotisations sociales. - Vérifier les modalités de calcul de la paye et la cohérence avec les pièces. - Contrôler le versement des avances ou acomptes puis assurer leur suivi - Réaliser un contrôle et un suivi des oppositions et des mainlevées - Contrôler les frais de déplacements des personnels - Effectuer les contrôles réglementaires des régies, et des avances pour menues dépenses - Classer et archiver les pièces et les justificatifs d'opérations comptables - S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans votre domaine. 2/ Participer à l'amélioration de la qualité comptable et fournir les indicateurs de contrôle interne - Compléter le tableau des observations mensuelles de la paye - Garantir le respect des principes comptables - Participer au suivi des tableaux de bord et des indicateurs de gestion - Transmettre les informations nécessaires au contrôle interne des processus liés au service - Rendre compte de votre activité et alerter votre hiérarchie en cas de dysfonctionnement lié au traitement des opérations de gestion - Participer à l'élaboration du compte financier - Participer aux actions destinées à assurer la meilleure maîtrise des risques financiers et comptables - Participer au développement du contrôle interne de l'agence comptable - Répondre aux objectifs définis par la Direction qui s'insèrent dans les projets de l'établissement.