Dans le cadre d'une réorganisation de la MECS, nous souhaitons accueillir un(e) comptable associé(e) à des fonctions de ressources humaines à 80%. Sur le plan comptable, les missions seront les suivantes : - passer les écritures comptables jusqu'au bilan - préparation et suivi du budget en lien avec le directeur d'établissement et le superviseur comptable - participer à l'élaboration du rapport budgétaire - établir un compte administratif et participer à l'élaboration du rapport d'activité - préparer les situations comptables - gérer la caisse Sur le plan des ressources humaines, les missions seront les suivantes : - établir les contrats de travail - suivre les éléments variables Des missions complémentaires seront mises en oeuvre en fonction de la nécessité de service. - Bac + 2 : BTS CG - comptabilité et gestion, DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) - Capacité d'anticipation sur les échéances : respecter les délais et planifier son travail au regard des échéances - Appétence pour le développement d'outils de gestion - Facultés d'adaptation et d'organisation - Maîtrise des outils informatiques (logiciel de comptabilité et Pack Office) - Aptitude à travailler en équipe - Autonomie, fiabilité, rigueur