Conseiller en insertion professionnelle (H/F) 69 - Feyzin
Offre n° 197JRMT
Conseiller en insertion professionnelle (H/F)
69 - Feyzin - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2025
Dans le respect du projet associatif, du cahier des charges des conventions de la Métropole « RSA parcours socio-professionnel » et au sein de l'équipe vous aurez en charge de contribuer à la construction des parcours d'insertion professionnelle et sociale des usagers, ainsi qu'au développement du partenariat local. Le poste en CDD de remplacement maladie sera basé à la Maison de l'Emploi de Feyzin Il est à pourvoir dès que possible. - Accueillir et recevoir l'usager en entretien - Etablir un diagnostic individualisé de sa situation et construire un plan d'action - Informer et aider à l'orientation - Accompagner l'élaboration et la réalisation du parcours d'insertion - Assurer le suivi en emploi - Etablir un bilan des parcours - Construire et développer des relations partenariales - Elaborer et animer des ateliers collectifs - Assurer le reporting des accompagnements (base Insertis). - Participer aux rencontres d'informations et d'orientations de la Métropole de Lyon, effectuer les entretiens d'orientations sur différents territoires et réaliser les entretiens téléphoniques dans le cadre de cette prestation. Profil : Expérience significative dans le secteur, diplôme obtenu (CIP, DEASS, ou CESF), autonome dans l'organisation du travail, adaptabilité et rigueur. Salaire mensuel brut 2 522,91 € (13ème mois mensuel inclus) + TR + Mutuelle Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2522.91 Euros sur 13.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle - ou équivalent DEASS, CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
INNOVATION ET DEVELOPPEMENT
10 à 19 salariés
Basée à St-Fons, l'association Innovation et Développement œuvre depuis 1995 dans le champ du développement local et s'inscrit dans la politique de l'insertion sociale et professionnelle des publics demandeurs d'emploi en situation de précarité. Mme Valérie NAJJARIAN
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