Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre (H/F)

Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre (H/F) 81 - CASTRES

Offre n° 197JVTY
Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre (H/F)

81 - CASTRES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 septembre 2025

Vous avez au moins 3 ans d'expérience et souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur du BTP ? Ne cherchez plus, ST BTP, spécialiste reconnu dans la rénovation d'immeubles, recherche un Conducteur de Travaux Gros Œuvre expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la rénovation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous ! Vos principales missions : - Manager des équipes de maçonnerie et garantir l'efficacité des chantiers ; - Piloter de A à Z les travaux (lecture des plans, implantation, préparation) ; - Coordonner les différentes équipes et sous-traitants avec une gestion rigoureuse des coûts et délais ; - Assurer la qualité des opérations tout en respectant les normes de sécurité ; - Superviser les achats, commandes et stocks de matériaux en collaboration avec la Direction ; - Être en lien avec les RH pour soutenir les équipes (gestion des absences, intégration des nouveaux, recrutement) ; - Prospecter et référencer des sous-traitants qualifiés pour accompagner notre développement. Vous êtes un(e) leader naturel(le), capable de motiver vos équipes, tout en étant rigoureux(se) et organisé(e). Vous maîtrisez les chantiers Gros Œuvre et savez gérer des projets complexes. Votre sens des responsabilités et votre passion pour le travail bien fait vous distinguent. Vous êtes prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez et rejoignez notre équipe passionnée et dynamique ! Les plus pour nous rejoindre : - Un salaire attractif ; - Une prime de fin d'année ; - Un véhicule de service et téléphone professionnel ; - La mutuelle PRO BTP et des paniers repas !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Sur chantier
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3250.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Véhicule
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer des réunions de suivi de travauxCette compétence est indispensable
  • Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réservesCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers)Cette compétence est indispensable
  • Calculer, analyser et justifier les résultats du chantierCette compétence est indispensable
  • Commander les matériaux et matérielsCette compétence est indispensable
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externesCette compétence est indispensable
  • Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestationCette compétence est indispensable
  • Corps de métier intervenant sur un chantierCette compétence est indispensable
  • Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du clientCette compétence est indispensable
  • Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)Cette compétence est indispensable
  • Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)Cette compétence est indispensable
  • Estimer le coût de travaux et de chantiersCette compétence est indispensable
  • Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marchéCette compétence est indispensable
  • Etablir un rapport de chantierCette compétence est indispensable
  • Faire le suivi budgétaire du chantierCette compétence est indispensable
  • Négocier des contrats avec des fournisseurs de matérielCette compétence est indispensable
  • Organiser des réunions et des visites de chantierCette compétence est indispensable
  • Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
  • Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenantsCette compétence est indispensable
  • Réaliser des projets de rénovation de bâtimentCette compétence est indispensable
  • Réhabilitation de l'habitatCette compétence est indispensable
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
  • Veiller à la conformité du chantier au plan juridiqueCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Construction de maisons individuelles

Employeur

ST BTP

100 à 199 salariés

Forte de son succès notre PME familiale poursuit son déploiement au niveau régional offrant ainsi de bonnes perspectives d'évolution à court et moyen termes. Mme Loûhann TRIQUET

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