CHEF DE PRODUIT (H/F)

CHEF DE PRODUIT (H/F) 42 - EPERCIEUX ST PAUL

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Offre n° 197JWPT
CHEF DE PRODUIT (H/F)

42 - EPERCIEUX ST PAUL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 septembre 2025

Le chef de produit est le garant de la réussite du développement d'un produit dont il a la responsabilité, de sa conception jusqu'à sa commercialisation. Il commande des études de marché qu'il analyse, pour définir un marché potentiel et rédiger un cahier des charges. Sa stratégie de conception doit répondre à la règle des 4P (produit, prix, promotion, place) et est déterminée en collaboration avec le marketing, le commercial et la production. Capable d'élaborer un slogan, comme de négocier l'emplacement dans les points de vente, il intervient dans toutes les étapes de la vie du produit afin d'assurer sa rentabilité. Qualifications requises: Le chef de produit est doté de la fibre commerciale et marketing, et a une vision d'anticipation sur un marché qu'il doit maîtriser sur le bout des doigts. Expert et fin analyste de son domaine d'activités, convaincant et doté d'un sens du relationnel, il sait élaborer la stratégie indispensable pour créer un produit qui pourra apporter de la valeur ajoutée à l'entreprise. Les principales compétences du chef de produit sont : la maîtrise de toutes les techniques marketing ; la connaissance des procédés industriels et des systèmes de production ; une très bonne connaissance des marchés du domaine d'activités de son entreprise ; la créativité, l'inventivité et l'esprit d'innovation, indispensables pour créer des produits qui répondent aux besoins des consommateurs ; le sens de l'analyse et de la synthèse ; le sens de la négociation en interne et en externe (direction, collaborateurs, vendeurs, communicants, etc.) ; le sens du relationnel et de la communication pour convaincre tous les interlocuteurs qu'il rencontre à chaque étape du projet ; le sens de l'écoute, car il doit être attentif aux consommateurs et aux spécialistes des domaines dans lequel il intervient en tant que coordinateur du projet. Expérience requise: Expérience aguerrie en tant qu'assistant chef de produit ou chef de produit industriel en mécatronique. La maîtrise de l'anglais est exigée. Grande polyvalence et capacité d'adaptation est indispensable car il s'agit d'un nouveau produit. Compétences transverses du chef de produit Pratique de l'anglais Maîtrise les outils informatiques et numériques et mécaniques Maîtrise les outils de communication Maîtrise de la conduite de la gestion de projet Connaissance des méthodes de résolution de problèmes Convaincant: Avant même de convaincre un consommateur, le chef de produit doit rallier à sa cause les concepteurs et les commerciaux de sa propre entreprise. Créatif: Trouver l'idée qui saura renouveler une gamme de produits ou identifier un manque sur un marché exige une certaine imagination teintée de sens pratique. Organisé: Le chef de produit supervise le lancement d'un produit, de sa conception à sa mise sur le marché. Ses interlocuteurs sont donc multiples, et il gère souvent plusieurs produits à la fois. Formation et diplômes requis: Titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 ou master en marketing ou d'un diplôme obtenu dans une école spécialisée avec une option marketing avec 5 ans d'expérience.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • SELON PROFIL

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Marketing

Compétences

  • Cadre réglementaire environnemental
  • Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • Recueillir et analyser les besoins client

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Location-bail de propriété intellectuelle et de produits similaires, à l'exception des œuvres soumises à copyright

Employeur

INNOVACTION TECHNOLOGIES

3 à 5 salariés

Site internet
http://www.innovactionsystemes.com

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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