Poseur de sol H/F - CDD 37H30 - Roubaix 59 - ROUBAIX
Offre n° 197JZHZ
Poseur de sol H/F - CDD 37H30 - Roubaix
59 - ROUBAIX - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
OFFRE TRAVAILLEUR HANDICAPEE, GEREE PAR CAP EMPLOI RESERVEE AUX BENEFICIAIRES DE LA RECONNAISSANCE QUALITE TRAVAILLEUR HANDICAP (RQTH) Cap Emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour une entreprise adaptée spécialisée dans l'entretien des locaux : un Poseur de Sol H/F. Il effectue les travaux de la pose de revêtement de sol et éventuellement de peinture. Il intervient sur chantiers de rénovation. MISSIONS : - Couper des matériaux de revêtements et de finitions, - Déposer un revêtement de sol ou mural, - Préparer une surface de pose, - Appliquer les techniques d'encollage. CONDITIONS D'ACCES : Première expérience souhaitée dans le domaine. Être titulaire du permis de conduire idéalement. Aptitudes : Savoir lire, écrire, compter, flexions / contorsions, vision, dextérité, déplacements en voiture, résistance physique, port de charges, posture accroupie. DETAILS SUPPLEMENTAIRES : Lieu de travail : Roubaix Nature du contrat : CDD Durée du contrat : 6 mois Date de démarrage : 15 septembre 2025 Nombre d'heures par semaine : 37H30 Horaires de travail : De 7H30 à 12H et de 12H30 à 15H30 Rémunération et avantages : 12,13€ bruts de l'heure, primes paniers, entretien de tenues, primes transports, indemnités de déplacements Environnement du poste : Machines dangereuses, travail en équipe, poussières, iIrritants respiratoires, escaliers
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Position pénible
Sur chantier
Utilisation d'escaliers - Salaire
- A définir
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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