Le professionnel recruté assurera la gestion et le suivi général de projets, d'actions ou de chantiers éducatifs en lien avec la cheffe de service et les équipes éducatives. Il ou elle assurera la mission de positionner sur les actions collectives ou les chantiers éducatifs, supports à l'acquisition de savoir-être et de savoir-faire, les jeunes soutenus par l'association. Description du poste : 1/ Mise en place des chantiers éducatifs - En lien avec le coordinateur socioprofessionnel, organisation avec les partenaires référents et les jeunes concernés, du contenu et du déroulé de chaque chantier éducatif - Planification des chantiers en lien avec le coordonnateur socioprofessionnel - Réalisation des travaux avec les jeunes - Participation aux réunions d'évaluation de fin d'action collectives ou de chantiers éducatifs avec les jeunes, et les référents des Jeunes (Educateurs spécialisés de l'association et partenaires extérieurs, dont bilans individuels) 2/ Encadrement des jeunes sur les chantiers éducatifs - Participer à la socialisation du jeune - Apprentissage de gestes techniques - Évaluation des compétences - Accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en lien avec les acteurs du champ de la formation et de l'insertion 3/ Gestion, entretien et renouvellement du matériel - Évaluer les besoins et assurer la gestion et le suivi du matériel - Assurer l'entretien et le renouvellement du matériel 4/ Suivi administratif - Gestion et suivi des documents administratifs et des tableaux de bords d'activité en lien avec le logiciel métier - Mise en place et suivi des indicateurs de réalisation des chantiers éducatifs PROFIL RECHERCHE : Diplôme de moniteur éducateur ou animateur socio-éducatif. Expérience dans le domaine appréciée. Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée. Permis B et véhicule personnels demandés Horaires à définir selon un planning par quatorzaine. CDD de remplacement - Renouvelable. Poste à pourvoir immédiatement.