Coordonnateur/ Coordonnatrice et formateur/ formatrice (H/F) 93 - Les Pavillons-sous-Bois
Offre n° 197KCPW
Coordonnateur/ Coordonnatrice et formateur/ formatrice (H/F)
93 - Les Pavillons-sous-Bois - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2025
Animer et participer au quotidien au développement de l'activité liée aux actions de formation du secteur du BTP. Le Coordonnateur (trice) est garant(e) du bon déroulement et de la qualité des actions de formation dans le respect des exigences clients et de la démarche qualité EDUFORM. - Former des professionnels du BTP et organiser les conditions de leurs apprentissages. - Assurer l'Ingénierie et la coordination pédagogique des formations. Gestion des équipes pédagogiques : - Constitue l'équipe de formateurs en fonction des actions de formations - Planifie les interventions, réalise les emplois du temps - Organise les réunions pédagogiques - Supervise les progressions pédagogiques et veille au respect des cahiers des charges - Participe aux entretiens d'évaluations des formateurs - Régule les plans de charge Gestion des équipes pédagogiques : - Organise le recrutement des stagiaires - Assure le suivi des stagiaires en centres et en entreprise - Réalise les bilans et les suivis des stagiaires - Organise le suivi post-formation Ingénierie pédagogique/formation Participe à la conception et à la préparation de nouvelles actions
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
En contact avec du public - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon expérience et diplômes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- coordination d'équipeCette compétence est indispensable
- gestion des planningsCette compétence est indispensable
- Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
- Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat)
- Coordonner les intervenants externes pour des formations
- Définir des ressources pédagogiques
- Elaborer un calendrier de formation
- Encadrer des équipes de formateurs
- Gérer les remplacements des formateurs et des vacataires
- Gérer les ressources matérielles pour les formations
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
- Organiser des réunions de coordination avec les équipes
- Organiser et piloter un programme de formation
- Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
GRETA SEINE-SAINT-DENIS
100 à 199 salariés
Le GRETA est un organisme de formation continue public dépendant du ministère de l'Education nationale. Mme Nabila KADDOUR
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