Coordonnateur/ Coordonnatrice et formateur/ formatrice (H/F)

Coordonnateur/ Coordonnatrice et formateur/ formatrice (H/F) 93 - Les Pavillons-sous-Bois

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Offre n° 197KCPW
Coordonnateur/ Coordonnatrice et formateur/ formatrice (H/F)

93 - Les Pavillons-sous-Bois - Localiser avec Mappy

Publié le 04 septembre 2025

Animer et participer au quotidien au développement de l'activité liée aux actions de formation du secteur du BTP. Le Coordonnateur (trice) est garant(e) du bon déroulement et de la qualité des actions de formation dans le respect des exigences clients et de la démarche qualité EDUFORM. - Former des professionnels du BTP et organiser les conditions de leurs apprentissages. - Assurer l'Ingénierie et la coordination pédagogique des formations. Gestion des équipes pédagogiques : - Constitue l'équipe de formateurs en fonction des actions de formations - Planifie les interventions, réalise les emplois du temps - Organise les réunions pédagogiques - Supervise les progressions pédagogiques et veille au respect des cahiers des charges - Participe aux entretiens d'évaluations des formateurs - Régule les plans de charge Gestion des équipes pédagogiques : - Organise le recrutement des stagiaires - Assure le suivi des stagiaires en centres et en entreprise - Réalise les bilans et les suivis des stagiaires - Organise le suivi post-formation Ingénierie pédagogique/formation Participe à la conception et à la préparation de nouvelles actions

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
En contact avec du public
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Selon expérience et diplômes
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • coordination d'équipeCette compétence est indispensable
  • gestion des planningsCette compétence est indispensable
  • Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
  • Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat)
  • Coordonner les intervenants externes pour des formations
  • Définir des ressources pédagogiques
  • Elaborer un calendrier de formation
  • Encadrer des équipes de formateurs
  • Gérer les remplacements des formateurs et des vacataires
  • Gérer les ressources matérielles pour les formations
  • Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
  • Organiser des réunions de coordination avec les équipes
  • Organiser et piloter un programme de formation
  • Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

GRETA SEINE-SAINT-DENIS

100 à 199 salariés


Le GRETA est un organisme de formation continue public dépendant du ministère de l'Education nationale. Mme Nabila KADDOUR

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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