AS/AMP/AES EHPAD ABERJOUX (H/F) 39 - DOLE
Offre n° 197KCYB
AS/AMP/AES EHPAD ABERJOUX (H/F)
39 - DOLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2025
Présentation de l'Unité d'affectation : Aberjoux dans le Centre Hospitalier Spécialisé Saint Ylie Jura, unité de 40 résidents avec 20 chambres seules et 10 chambres doubles. Chambres avec balcon-fenêtre donnant sur l'extérieur, plain-pied. Mission générale : Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales : Soins d'hygiène, et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide à l'infirmière dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins Transmissions des observations par écrit et oral pour maintenir la continuité des soins Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de l'entourage Accueil et encadrement des stagiaires en formation Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes) Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Application des protocoles et règles liés au circuit du linge et au circuit des déchets Gestion des stocks liés à la fonction restauration Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage Réalisation d'actions adaptées au projet de vie des résidents Missions spécifiques : Contribution à l'écriture du projet personnalisé du résident et sa mise en œuvre Contrôle, administration et validation des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante. Évaluation et utilisation des échelles de la douleur Assurer les missions liées à la référence COMPETENCES REQUISES Aptitudes à : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse. Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les règles d'hygiène et les protocoles d'hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation de soutien. Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Planifier et organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle. Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des actions AS. Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux agents. Réaliser les soins et actions nécessaires au degré d'autonomie des résidents. Mettre en œuvre les principes de l'Humanitude Appliquer les bonnes pratiques en matière d'identito-vigilance. Respect, sens du service public. Aptitudes à : Appliquer les règles diététiques de base répondant aux besoins des résidents. Appliquer les règles d'hygiènes alimentaires. Evaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante. Communiquer avec des résidents présentant des troubles de la communication. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Etre à l'écoute. Faire preuve d'empathie. Participer à l'analyse de la pratique. Savoir repérer et gérer les situations de conflits et/ou de violence. Savoir et accepter la remise en cause de ses pratiques professionnelles. Garder la bonne distance avec les résidents. Connaissances particulières : Connaissances en psychogérontologie Logiciels ORBIS et CORSO Expériences professionnelles souhaitées : EHPAD, gérontopsychiatrie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H35/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - AMP/AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA
500 à 999 salariés
- Site internet
- https://www.chsjura.fr/
Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Mme GERALDINE DUCROCQ
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