Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion aéroportuaire, un(e) Auditeur(rice) ou un(e) Contrôleur(euse) de gestion social. Vos missions seront les suivantes : - Contrôle de l'ensemble des reportings RH des filiales du groupe, conformité à la CSRD, - Analyse des écarts N / N-1, contact régulier avec les CAC, avec des interactions en transverses avec les directions fonctionnelles (essentiellement RH et membres Comex ou directeur finance). La mission basée à CDG avec une présence régulière à Orly, et avec de possibles déplacements à l'international au cours de la mission. Rémunération : selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Être titulaire d'un Bac +5/6 (formation universitaire, DSCG, école de commerce ou d'ingénieur) avec une spécialité financière. - Avoir au moins 5 ans d'expérience en audit - Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos capacités d'analyse. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !