Offre n° 197KJFX
Chef d' équipe echafaudages (H/F)

Publié le 05 septembre 2025

Chef d'équipe Echafaudage. Rattaché(e) au Responsable de l'activité Echafaudage, vous superviserez une équipe pouvant aller jusqu'à 20 personnes afin de réaliser des travaux d'assemblage, d'installation, de modification et de maintenance dans le domaine de l'échafaudage. Vos missions principales : Organiser, animer et piloter l'ensemble des interventions de maintenance dans le respect du contrat. Encadrer l'équipe : organisation des ressources, répartition des tâches, gestion des plannings. Assurer la bonne productivité du site et des activités en respectant et faisant respecter toutes les règles QHSE. Être l'interlocuteur privilégié du client en apportant conseils et expertises et en réalisant les visites. Assurer le suivi administratif : chiffrage, devis, planning, ressources, demandes d'accès.etc. Participer au montage et démontage des échafaudages. Remonter les informations et les écarts au Responsable de l'Activité Echafaudage Votre profil : Vous maîtrisez parfaitement les aspects techniques de l'échafaudage et vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans l'encadrement d'équipe. Vous connaissez le secteur Industriel. Vous aimez le terrain, et votre présence opérationnelle vous permet d'obtenir l'adhésion des équipes et d'être le/la référent(e) auprès des clients et des sous-traitants. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion administrative. Vous êtes disponibles pour les grands déplacements. Vos valeurs sont les nôtres : esprit d'équipe, engagement, agilité et bienveillance. Travailler au sein de notre entreprise c'est une aventure humaine collective unique, fondée sur une histoire familiale et des valeurs historiques fortes. Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, rejoignez-nous ! Si cette aventure vous tente, n'hésitez pas à nous rejoindre !

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
Véhicule
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etcCette compétence est indispensable
Agir rapidement en cas d'incident sur le chantierCette compétence est indispensable
Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)Cette compétence est indispensable
Analyser les incidents techniques et proposer des améliorationsCette compétence est indispensable
Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
Assister aux réunions de chantierCette compétence est indispensable
Assister le client dans la réception de chantierCette compétence est indispensable
Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)Cette compétence est indispensable
Assurer la formation technique des équipesCette compétence est indispensable
Assurer la sécurité sur le chantierCette compétence est indispensable
Collaborer avec d'autres corps de métierCette compétence est indispensable
Contrôler l'état d'avancement des travauxCette compétence est indispensable
Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)Cette compétence est indispensable
Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
Développer l'esprit d'équipeCette compétence est indispensable
Effectuer la réception des travaux avec le clientCette compétence est indispensable
Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les planningsCette compétence est indispensable
Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantierCette compétence est indispensable
Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantierCette compétence est indispensable
Evaluer les performances des équipesCette compétence est indispensable
Gérer les conflits internes et proposer des solutionsCette compétence est indispensable
Gérer les incidents et les problèmes techniquesCette compétence est indispensable
Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commandeCette compétence est indispensable
Lecture de plans et de schémasCette compétence est indispensable
Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiersCette compétence est indispensable
Planification des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
Planifier l'affectation des équipements et des équipesCette compétence est indispensable
Préparer l'intervention et installer le chantierCette compétence est indispensable
Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travauxCette compétence est indispensable
Rapporter les incidents et anomalies rencontrésCette compétence est indispensable
Renseigner des supports de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnementCette compétence est indispensable
Répartir les postes de travailCette compétence est indispensable
Superviser le nettoyage et la maintenance des équipementsCette compétence est indispensable
Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieuxCette compétence est indispensable
Superviser les opérations quotidiennesCette compétence est indispensable
Surveiller le respect des normes de sécuritéCette compétence est indispensable
Utiliser des outils de communication numériqueCette compétence est indispensable
Utiliser des équipements de communicationCette compétence est indispensable