Offre n° 197KKJC
Gestionnaire paie (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2025
L'UNION est une association autonome au service de 3 associations : SOLFA, EOLE et l'Ecole de la 2ème Chance comprenant plus de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux répartis principalement dans la région des Hauts de France dont 70% sur la métropole lilloise. L'objectif général de L'UNION est d'être une plateforme de services supports au bénéfice des associations membres. En face de la gare Lille Flandres, en plein cœur de Lille, accessible en transports en commun, vous rejoignez une équipe dynamique et joyeuse d'une quinzaine de collaborateurs. trices. Au sein d'une équipe RH de 3 personnes, vous assurez sur un périmètre multi-conventionnels l'ensemble des formalités de paie et de gestion administrative du personnel pour un périmètre de 250 paies, particulièrement sur la CCN 66. Interlocuteur privilégié des 15 secrétaires et chefs de service, vous conseillez et répondez aux questions relatives à la gestion des congés, la paie, maladie, prévoyance, contrat de travail et en assurez la gestion et le suivi. Vous êtes en charge de la gestion des dossiers Mutuelle et prévoyance. Vous recueillez les variables paies, les contrôlez, opérez les calculs spécifiques, établissez les soldes de tout compte et documents de fin de contrat. Vous exercez cet emploi, sous la supervision d'une responsable paie qui effectue le paiement des charges et supervise ou vous conseille sur vos missions, et sous la hiérarchie de la DRH, guidant le volet juridique et contractuel de la fonction. Dynamique, rigoureux et communicant, vous avez le sens du service et êtes reconnu pour votre efficacité et votre organisation dans les tâches de travail. Vous intégrez un métier exigeant au bénéfice d'associations du secteur social, empreint de valeurs humaines et solidaires.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
- Logiciel de paieCette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
- Logiciels comptables
- Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
- connaissance des conventions collectives du travai
- gestion mutuelle et prévoyance
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de persévérance
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
L UNION
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L'UNION est une association autonome composée de 3 associations membres: - SOLFA et EOLE, Associations fondatrices comprenant plus de 270 salarié.e.s permanent.e.s pour 37 établissements et services sociaux et médico-sociaux; -l'E2C , école à destination des jeunes en rupture de parcours scolaires; -L'UNION porte également le Programme Convergence pour la MEL et Dispositif 1ères heures pour les Hauts de France. Mme SIDONIE THORIS
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