Vous aimez les chiffres, le management, les missions RH et souhaitez un rôle stratégique au cœur d'une PME en croissance ? Rejoignez-nous ! Vos missions en appui avec nos partenaires (experts RH, juriste, comptable, CAC, avocat) - Gestion comptable et financière : supervision de la comptabilité générale et analytique, clôtures mensuelles/trimestrielles/annuelles, présentation des bilans. - Trésorerie & relations bancaires : suivi des flux, prévisionnels, négociation avec les partenaires financiers, sécurisation des financements. - Contrôle de gestion : Reportings, suivi budgétaire, analyse des écarts, actions correctives. - Gestion administrative & juridique : contrats, assurances, obligations légales, suivi des dossiers avec l'expert-comptable et le CAC. - Gestion RH : suivi des variables de paie, formations, EAP, évolution des compétences, CP & RTT ; - Management : encadrement et coordination de l'équipe administrative composée de 5 collaborateurs. - Support transversal : collaboration étroite avec les directions internes et partenaires externes. - Être le bras droit de la direction : accompagner les projets stratégiques, sécuriser les aspects juridiques et administratifs, et soutenir le développement du groupe. Votre profil - Bac+3/5, et/ou BTS avec expérience, en comptabilité/finance (DCG, DSCG ou équivalent). - Expérience confirmée (≥5 ans) en gestion financière, administrative et RH dans un poste similaire. - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft office, .); connaissance d'EBP appréciée. - Polyvalence, rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe. - Vision stratégique Ce que nous offrons - En lien direct avec la Direction Général, vous aurez un rôle stratégique au cœur d'une PME familiale solide et innovante. - Poste stratégique, évolutif vers Directeur(trice) Administratif et Financier. - Intégration en douceur grâce à un tuilage sur plusieurs mois **** Prise de poste : à partir d'octobre 2025 *****