Maître / Maîtresse de maison (H/F) 28 - CHAMPHOL
Offre n° 197KRDC
Maître / Maîtresse de maison (H/F)
28 - CHAMPHOL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2025
Poste à compter du 01/10/2025. Le(a) maître / maîtresse de maison contribue au bien-être physique et matériel des jeunes accueillis par l'instauration d'un cadre de vie convivial, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de l'intimité, de l'espace de vie de l'enfant et du cadre budgétaire. Il / Elle réalise des tâches ménagères et participe au processus d'autonomisation des jeunes en les accompagnant dans les tâches de la vie courante. Tâches hôtelières : - Accompagner les jeunes dans l'entretien de leur chambre et de leur linge : nettoyage, repassage, petits travaux de couture - Nettoyage du linge du groupe (draps, couettes, serviettes etc.) en complément de la lingerie centrale - Vérification des dates de péremption - Respect des normes HACCP - Passation de commandes alimentaire/épicerie auprès de la cuisine centrale - Réception, contrôle, stockage des commandes - Mise en place relevés de températures - Confection du petit-déjeuner/repas et vaisselle Tâches d'entretien : - Entretien des locaux et de tous les sanitaires : respecter la méthode des deux sceaux, du balayage humide et de la sectorisation, signaler les dysfonctionnements de matériel, gérer les besoins en produits d'entretien - Entretien des bureaux et autres locaux en cas d'absence des collègues - Entretien planifié des réfrigérateur, congélateur, hotte Tâches éducatives : - Participer aux réunions hebdomadaires du groupe - Etablir des transmissions à l'équipe éducatives sur le quotidien des jeunes accueillis - Accompagner les enfants à l'école et à leurs rdv/relais auprès des éducateurs la journée - Confection de goûters/ateliers cuisine avec les jeunes, garant des bonnes pratiques - Accompagner les jeunes dans les tâches de la vie courante/à l'autonomie Participation aux activités liées à la vie institutionnelle. Profil recherché : Expérience auprès de mineurs ou publics fragilisés appréciée. Permis B exigé (déplacements et transports de jeunes). Important : Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois sera exigée avant toute prise de fonction. La demande s'effectue en ligne sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ et peut prendre entre 4 et 15 jours.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- FONCTION GRILLE FPH
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE
200 à 249 salariés
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE 9 RUE DE LA MESSE 28300 CHAMPHOL Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) accompagne enfants, adolescents et familles dans le cadre de missions de protection de l'enfance.
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