Chargé d'insertion professionnelle GDV (H/F)

Chargé d'insertion professionnelle GDV (H/F) 74 - POISY

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Offre n° 197KTBM
Chargé d'insertion professionnelle GDV (H/F)

74 - POISY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 septembre 2025

OBJECTIFS GÉNÉRAUX Sous l'autorité du responsable du service GDV 74, vous accueillerez et accompagnerez les gens du voyage dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion professionnelle. Vous collaborerez avec l'équipe pluridisciplinaire présente auprès de ce public et intervenant sur l'ensemble des champs sociaux. DESCRIPTION DU POSTE Votre mission s'inscrit dans le cadre de l'action du service Gens du Voyage 74 de l'association La Sasson. Vos missions seront : - Accompagner de manière individuelle et collective, les gens du Voyage, dans la réalisation de leurs démarches d'insertion professionnelle et plus précisément : La création d'entreprise (accompagnement ante-création) - Animation de temps d'information collectif sur la création d'activité - Etablissement d'un diagnostic personnalisé - Aide pour effectuer les formalités Le soutien dans la gestion, le suivi administratif et financier et le développement de l'activité (accompagnement post-création) - Soutien dans la gestion et le suivi administratif et financier de l'entreprise : démarches administratives, animation de permanence impôt, assurer un suivi individuel du Voyageur travailleur indépendant - Accompagnement au développement de l'activité : établir un diagnostic économique de l'activité indépendante, - Assurer un reporting régulier de ces différents accompagnements via différents canaux - Animer une « permanence numérique » pour aider les Voyageurs à effectuer diverses démarches administratives en ligne. - Être en lien avec divers partenaires, notamment Avec la MIE genevois lors des rencontres une fois par semaine L'ADIE en co-organisant des interventions sur les aires d'accueil avec un de leur conseiller. Vos activités principales seront : - Accompagnement global (social et professionnel) renforcé de Voyageurs bénéficiaires du RSA - Accompagnement de Voyageurs bénéficiaires du RSA de travailleurs indépendants déjà immatriculé ou souhaitant se mettre à leur compte - Appui technique aux référents RSA qui ont dans leurs suivis des Voyageurs travailleurs indépendants déjà immatriculé ou souhaitant se mettre à leur compte SAVOIR FAIRE - Accompagnement des travailleurs indépendants : création et gestion des entreprises. - Outils et dispositifs du RSA et globalement de l'accompagnement socio-économique (suivi et reporting) - Accompagnement de personnes éloignées de l'emploi traditionnel - Accompagnement des populations dans une démarche de développement du pouvoir d'agir - Outils et dispositifs d'animation et globalement l'intervention sociale - Interface avec les partenaires de l'insertion et de l'emploi CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Connaissance de l'environnement partenarial - Connaissance des dispositifs liés à l'insertion professionnelle - Connaissance du public Gens du Voyage (culture, mode de vie) serait un plus mais n'est pas obligatoire - Connaissance des techniques d'animation, de médiation, de négociation et de résolution de conflits - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Connaissance du tissu institutionnel et associatif - Utiliser l'outil informatique - Capacité relationnelle affirmée tant avec les publics qu'avec les différents partenaires opérationnels et institutionnels ; CAPACITÉS RELATIONNELLES - Disponibilité - Discrétion - Rigueur - Organisation - Sens du travail en équipe - Autonomie - Dynamisme - Force de proposition STATUT, REMUNERATION - CDI à temps complet - Date d'embauche : 01/09/2025 - Lieu de travail : prise de poste à Poisy, départemental - Rémunération selon CCN51 - Prime Ségur (238€ brut) - Permis de conduire obligatoire - Possibilité de reprise d'ancienneté à 30%

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Rémunération selon CCN51
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

LA SASSON

20 à 49 salariés

Site internet
https://www.la-sasson.fr

L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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