Responsable de sites CEP Yvelines et Val-d'Oise (H/F) 78 - Versailles
Offre n° 197KTYX
Responsable de sites CEP Yvelines et Val-d'Oise (H/F)
78 - Versailles - Localiser avec Mappy
Publié le 05 septembre 2025
Employeur handi-engagé
Qui sommes-nous ? ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable à la transformation des équipes, des organisations et des expériences du travail. Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons une nouvelle aventure à vous proposer ! Responsable de sites d'une équipe de Conseillers et Conseillères en évolution professionnelle (CEP) CDI, statut cadre (hors forfait jours) Rémunération : 38 000 € à 42 000 € brut annuel selon profil Sites : Versailles (rattachement principal), Ermont, Argenteuil, Guyancourt, Poissy et Sartrouville. Pas de véhicule de service, mais abonnement Navigo pris en charge à 100%. Prenez les rênes de nos agences !! Votre leadership sera la clé d'une réussite collective. Vos missions au quotidien Management * Piloter votre équipe vers la performance * Développer les talents de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés * Établir les plans d'action mensuels de chaque conseiller * Animer des réunions dynamiques et inspirantes favorisant la communication * Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence des conseillers de l'agence Le pilotage de l'activité opérationnelle * Assurer le suivi opérationnel de l'activité * Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel des collaborateurs * Suivre et optimiser les KPIs * Etablir le reporting * Garantir la qualité de service en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue La gestion des sites * Veiller aux conditions de travail en étant en lien avec les fonctions support (Services Généraux, IT, Prestataires...) La représentation de l'entreprise * Tisser des liens forts avec les partenaires locaux, les commanditaires et d'autres acteurs de l'emploi * Contribuer au développement de la notoriété et de l'image de l'entreprise Votre talent se reconnaît dans : * Votre expérience significative dans le secteur de l'insertion professionnelle * Votre maîtrise du pilotage de KPIs * Votre expertise sur Excel et les TCD * Vos qualités : * Leadership * Rigueur et orientation résultats * Capacité à définir une orientation stratégique * Créativité * Analyse, exploitation et structuration des données Pourquoi nous rejoindre ? Package Premium * Rémunération : 38 000 € à 42 000 € brut annuel selon profil * RTT * Prime vacances * Tickets restaurant (60% employeur) * 3 jours de mécénat/an * Plan d'épargne retraite * Transport : 100% pris en charge * Formation continue personnalisée * Accords de télétravail Les étapes pour faire partie de notre équipe * Premier contact stratégique (15 min) * Vision RH approfondie (45 min en visio) * Rencontre opérationnelle (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! (1) ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise. References Visible links 1. https://www.manpowergroup.fr/talent-solutions/
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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