Adjoint au Chef d'Equipe Voirie (h/f)

Adjoint au Chef d'Equipe Voirie (h/f) 07 - ANNONAY

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Offre n° 197KVSH
Adjoint au Chef d'Equipe Voirie (h/f)

07 - ANNONAY - Localiser avec Mappy

Publié le 05 septembre 2025

Placé sous l'autorité directe du chef(fe) d'équipe Voirie, l'adjoint au chef(fe) d'équipe Voirie a un rôle autant opérationnel que d'encadrement en support du chef d'équipe. En ce sens, il doit être en capacité d'apporter un soutien aux opérations quotidiennes, d'assurer des missions d'encadrement déléguées par le chef d'équipe et d'assurer l'intérim du chef(fe) d'équipe voirie pour les affaires courantes. Il a pour missions principales l'organisation et la mise en place opérationnelle des interventions du service : définition des moyens humains, matériels, respect des délais et vérification de la qualité des interventions. Il fait appliquer sur le terrain les règles générales de la collectivité : sécurité, conditions de travail, temps de travail etc. Missions / conditions d'exercice - Organisation et participation aux interventions réalisées en régie : o Prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins de chantiers en lien avec le chef(fe) d'équipe voirie o Planifier, coordonner et contrôler les interventions des équipes d'agents d'exploitation et d'entretien en interne en lien avec le chef(fe) d'équipe voirie o Rendre compte au chef(fe) d'équipe voirie sur la réalisation du planning prévisionnel et adapter l'activité aux imprévus o S'assurer de la bonne transmission des consignes avant le démarrage des interventions o Accompagner les équipes sur les différents lieux d'interventions et donner les consignes adéquates si nécessaire o Participer en soutien ou en remplacement d'un agent aux opérations d'interventions o Contrôler la bonne réalisation des interventions et des demandes établies par l'outil GRU et les affecter à l'équipe o Contrôler la qualité des interventions o Garantir le respect des consignes de la hiérarchie, contrôle qualité, délais, relation avec les habitants ou usagers - Vérification de l'application des règles générales de la collectivité : o Faire respecter au quotidien les règlements établis par la collectivité ainsi que les horaires, les consignes de sécurité, etc. o Contrôler les conditions d'hygiène et de sécurité (port des EPI et équipements adaptés) pour les agents o Faire appliquer les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public o Contribuer, en lien avec le chef d'équipe, à l'établissement de rapports nécessaires à l'information de la hiérarchie ou d'autres services (accident de travail, discipline, etc.) - Gestion des équipements et matériels : o Participer à l'élaboration du règlement d'utilisation du matériel et veiller à son application o S'assurer du bon fonctionnement du matériel affecté à l'équipe et alerter le chef(fe) d'équipe pour le matériel inutilisable, défectueux ou dangereux o Gérer les demandes de prêt de matériel à d'autres équipes et/ou d'autres services et notamment assurer un état des lieux d'entrée et de sortie du matériel prêté - Coordination de l'équipe voirie en appui au chef(fe) d'équipe : o Assurer, au quotidien, la prise et la fin de poste des agents : ouverture et fermeture des locaux, transmission au chef(fe) d'équipe des absences non prévues, identifier les éventuels problèmes survenus au cours de la journée, etc. o Constituer les équipes et affecter le matériel en fonction du planning prévisionnel de travaux o Adapter le planning prévisionnel à la journée en fonction des agents présents et du matériel disponible Profils recherchés o Connaissance des règles d'intervention sur la voirie o Bases des outils bureautiques (textes et tableurs) o Travail en équipe et interventions transversales o Savoir manager une équipe o Savoir planifier et coordonner le travail de ses collaborateurs o Conduite PL, d'engins TP et Caces Disponibilité exceptionnelle en week end, soirée et lors des manifestations. Intégration au roulement d'astreinte en tant que chef d'équipe d'astreinte. Merci d'adresser votre candidature avec CV + LETTRE DE MOTIVATION avant le 15 septembre 2025 à l'attention de Mr le Maire Simon PLENET à recrutements@annonay.fr

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - sur une activité similaireCette expérience est indispensable

Compétence

  • Planifier des opérations de chantier

Permis

  • C - Poids lourdCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE ANNONAY

250 à 499 salariés


M. Simon Plenet

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