Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Rattaché directement à la directrice adjointe contentieux. Vous rejoindrez la Direction juridique au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs. A ce titre, vos missions consisteront à : Accompagner les agences de la filiale dans la gestion de leurs litiges et contentieux clients et entreprises et notamment : Conseiller dans le règlement des litiges de pré-contentieux (réclamations, recouvrement, mesures d'exécution, déclarations de créances.) et de leurs problématiques juridiques ; Assurer la gestion et la défense des intérêts des agences dans le cadre des procédures contentieuses, en liaison avec les avocats, les assureurs et les opérationnels ou tout intervenant extérieur (huissiers, experts.) ; Rechercher les solutions permettant la résolution efficace du litige en termes de coûts et de délai ; Participer à l'appréciation des risques sur les contentieux en communiquant tout élément permettant une juste adéquation entre le risque et la provision constituée ; Renseigner la base de données informatique et de suivi des contentieux, et/ou tableaux de bords dans le cadre des reportings de l'activité contentieuse des agences et de la filiale ; Effectuer des reportings régulier de votre activité ; Participer à la mise en place des procédures internes dans le cadre du développement du service contentieux. Cette liste est non exhaustive. Qualifications Vous possédez une formation supérieure en droit privé et de préférence en Droit de la Construction / Droit des assurances, et idéalement une première expérience professionnelle liées à la promotion, la construction ou à l'assurance construction. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et aimez le travail en équipe. Vous êtes également doté(e)s de capacité d'anticipation, d'initiative et d'organisation. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : -Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. -Evoluer dans une entreprise inclusive -Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion -Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. -Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc. -Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, et