Agent / Agente de nettoyage et de réfectoire (H/F) 56 - PLOERMEL
Offre n° 197KYSZ
Agent / Agente de nettoyage et de réfectoire (H/F)
56 - PLOERMEL - Localiser avec Mappy
Publié le 05 septembre 2025
Placé(e) sous la responsabilité et l'autorité de la Cheffe d'établissement, votre mission principale est d'assurer l'entretien des locaux à l'école ainsi que le service des enfants à la salle de restauration. Activités principales du poste : - Mise en état de propreté des locaux : - effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble de l'établissement (salles de classes, sanitaires, hall, bureaux, salles d'activités .) - assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, essuie-mains, papier hygiénique.) - Réaliser des travaux de ménage pendant les vacances scolaires - Service cantine et entretien : - Servir les repas - Effectuer les travaux de nettoyage, de désinfection, d'entretien et de remise en ordre de la salle de restauration, des différents espaces de la cuisine, bureaux, vestiaires, wc personnel. - Gérer la lingerie et les déchets (composteur, tri.) Activités complémentaires du poste : Préparation et service des repas aux enfants : - Procéder à la préparation du ravitaillement en salle, en cuisine - Assurer le service des plats avec courtoisie et sens de la relation - Dresser les tables - Maintenir l'ordre et le calme lors du service Mise en état de propreté de la cuisine et du réfectoire : - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de la salle de restauration et des espaces de la cuisine après le service Assurer la plonge si besoin - Evacuer les déchets dans le composteur et les conteneurs prévus à cet effet Surveillance de groupes d'élèves (si besoin uniquement): - Veiller à la sécurité, maintenir l'ordre et le calme - Signaler les problèmes et dangers au responsable - Contrôler, rappeler et faire respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur aux enfants - Être à l'écoute des élèves Compétences - Adopter une posture éducative en lien avec le projet d'établissement - Accueillir chaque enfant, chaque famille dans sa différence - Faire preuve de discrétion et de réserve - Savoir maintenir l'ordre et le calme - Connaître les protocoles d'hygiène et de sécurité - Etre capable de faire remonter les problèmes des élèves et les remarques des parents à l'enseignant ou au chef d'établissement - Connaître les règles de vie exigibles dans l'établissement et les faire respecter - Etre capable d'anticiper sur les besoins - Savoir identifier les besoins de l'enfant - Etre capable de s'organiser, faire preuve d'initiatives - Savoir travailler en équipe, coopérer - Maintenir un état permanent de propreté, en utilisant les techniques de nettoyage adéquates et en définissant les priorités - Alerter la cheffe d'établissement sur des réparations éventuelles à effectuer (sécurité ou autres) - Etre vigilante avec l'utilisation des produits d'entretien et veiller à les ranger hors de portée des mains des enfants Vous devez avoir votre extrait de casier judiciaire vierge. Horaires de travail : Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi : 12h15/19h00, avec pause de 15h45 à 16h30. Travail les jours d'école et quelques journées de ménage aux vacances scolaires. Temps de travail annualisé. Poste à pourvoir à compter du 9 octobre 2025.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1076.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - restauration collective et nettoyageCette expérience est indispensable
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Enseignement primaire
Employeur
ECOLE PRIVEE SAINT JOSEPH
50 à 99 salariés
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