Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F) 53 - LAVAL
Offre n° 197KZTN
Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2025
L'association ENOSIA recrute un intervenant social (H/F) En CDI à 40 % pour les maraudes OFFRE D'EMPLOI - INTERVENANT SOCIAL (H/F) CDI - Temps partiel 40% Poste à pourvoir dès le 1ER octobre 2025 Convention Collective Nationale 66 (CCN 66) avec internat et indemnités dimanche/jour férié. Tickets restaurant Horaires : 3 ou 4 soirées de 18h à 22h sur semaine et week-end. Equipe : 2 professionnels se relaient pour assurer les maraudes avec une équipe de bénévoles. Lieu : Intervention uniquement sur l'agglomération lavalloise. MISSION PRINCIPALE : Mission d'aller vers - Aller à la rencontre des personnes sans-abri dans le cadre des maraudes, des signalements reçus par le 115 et des services de veille sociale sur l'agglomération lavalloise et, ce, afin de créer du lien, écouter et évaluer les situations des personnes rencontrées, proposer une prise en charge adaptée aux besoins, favoriser l'adhésion des personnes rencontrées aux prises en charge proposées et informer les personnes rencontrées sur leurs droits et sur les dispositifs d'aides présents sur le territoire ; - Procéder à l'évaluation des situations sociales des personnes, afin de proposer une orientation et une prise en charge adaptée aux problématiques rencontrées dans une démarche de création de lien. - En lien avec les professionnels du SIAO et la coordination, proposer aux personnes des orientations, des aides pour sortir des situations difficiles. - Favoriser les mises à l'abri de personnes rencontrées en lien avec le 115. Participer à l'orientation de grands marginaux sur un hébergement spécifique. - Travailler en lien avec les autres dispositifs sociaux : notamment les équipes mobiles santé, les hébergements d'urgence, le 115, le SIAO . MISSIONS TRANSVERSES o Participer aux briefings de début de soirée avec le bénévole présent, ainsi qu'à toute autre réunion et/ou formation en lien avec votre fonction ; o Informer les chefs de service, le directeur et le 115, des situations rencontrées pendant la maraude ; o Renseigner les documents supports à la mission notamment le bilan de maraude et assurer les transmissions nécessaires vers les partenaires présents dans les situations de personnes rencontrées o Rédaction annuelle du rapport d'activité Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Primes
- selon convention collective 66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir et rassurer les personnes accueillies
- Assister les personnes en difficulté
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Créer une relation de confiance
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ENOSIA
Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté. M. Christian LEBRETON
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