Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 35 - ST DOMINEUC
Offre n° 197LDCT
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
35 - ST DOMINEUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 octobre 2025
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Le SIGEHPAD SAINT DOMITHUAL recrute pour ses EHPAD, la résidence Docmaël - 35190 SAINT DOMINEUC (58 Résidents) et la résidence Domithual - 35190 SAINT THUAL (18 Résidents) un poste d'aide soignant à 80% évolutif vers temps plein. Activités : - Hygiène et soins - Relationnel et accompagnement - Éducation et encadrement - Gestion administrative - Hébergement et hôtellerie Profil souhaité: - Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant ou d'Aide Médico Psychologique - Connaissance du secteur « Personnes Âgées » - Qualité d'écoute et d'accueil - Sens de l'organisation, du travail d'équipe et savoir prendre des initiatives - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir s'adapter au risque d'imprévu et à l'urgence Rémunération suivant la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur + les indemnités des Dimanches et Jours fériés) Poste à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- grille FPT
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Santé - Diplôme Aide Soignant(e) Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable
Compétences
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Soins de nursing
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
SIGEHPAD SAINT DOMI
50 à 99 salariés
EHPAD de St Thual et de Domineuc Notre structure s'ouvre à l'approche CARPEDIEM. Nous offrons à nos résidents un accompagnement à la vie sociale. Mme Céline ROY
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