EDUCATEUR / EDUCATRICE ENVIRONNEMENT (H/F)

EDUCATEUR / EDUCATRICE ENVIRONNEMENT (H/F) 37 - LA RICHE

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Offre n° 197LDJJ
EDUCATEUR / EDUCATRICE ENVIRONNEMENT (H/F)

37 - LA RICHE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 septembre 2025

Les axes d'interventions de l'association sont : - L'éducation à la nature (milieu forestier, zones humides, Loire, milieu rural ou urbain.) - La sensibilisation aux enjeux environnementaux, (principalement énergies, déchet, eau, alimentation.) OFFRE : Vous serez en charge de concevoir, développer et animer des projets liés à la : - Sensibilisation aux enjeux liés aux énergies (changement climatique, transition écologique, sobriété énergétique et énergies renouvelables.) - Sensibilisation à la nature (découverte d'un milieu, de la biodiversité tourangelle, d'Espace naturel sensible) - Sensibilisation aux enjeux environnementaux (eaux, déchets, alimentation.) Vous interviendrez auprès de publics diversifiés ; des familles, mais le plus souvent auprès des élèves d'établissements scolaires de 3 à 25 ans et du personnel encadrant. Vous intégrerez une équipe de 4 salariés et travaillerez en collaboration avec la coordinatrice de l'association. MISSIONS : Créer, animer et gérer des projets d'animations autour de la thématique des énergies et du changement climatique avec les actions : - 'Ecopousse pour les écoles élémentaires d'une intercommunalité du 37 - Des ateliers éco-gestes pour des familles ou des groupes constitués - Après des formations en interne, l 'éducateur-rice à l'environnement sera également amené(e) à animer des visites de stations d'épuration, des ateliers Rouletaboule et D3E de la métropole et ECOPOUSSE. - Planifier et communiquer sur les projets - Créer des outils et supports pédagogiques adaptés, - Organiser et animer les interventions dans les établissements scolaires, - Réaliser les bilans des interventions et proposer des axes d'évolution. Faire le lien avec les divers partenaires et le réseau régional Graine Centre Val de Loire Participer à la vie associative avec nos administrateurs et administratrices, nos adhérents et la communication Expériences et connaissances requises : - De bonnes connaissances sur les thèmes des énergies, de la maîtrise des énergies, du changement climatique, eau, déchets, nature. - Animation et contact avec divers publics : enfants, adultes, public familial, public spécifique - Création d'animations et d'outils pédagogiques adaptés à un public. (Vulgarisation) - Méthodes pédagogiques : Pédagogie active, Pédagogie de Projet, Découverte progressive - Posséder le PSC1 ou avoir des notions de sécurité en groupe et premiers secours. Aptitudes Requises : - Dynamique, esprit d'initiative, être force de propositions, créatif. - Sens relationnel, bonne adaptabilité aux publics et aux thématiques. - Travail en équipe et en autonomie. - Ponctuel, organisé. Diplômes correspondants : - BPJEPS, BEATEP option Environnement, - BTS GPN - Licence professionnelle en Education à l'Environnement. - BPJEPS loisirs tous publics, ASEC, BAFA ou éducation populaire. Conditions de recrutement : - CDD de 35 heures Indre-et-Loire principalement - Du 20 octobre 25 du 31 juillet 26 (avec possible reconduction et évolution) - Travail possible en soirée et les week-end - Convention collective appliquée : ECLAT (ex : animation n°3246) Envoi de la lettre de motivation et du Curriculum Vitae, date limite le 24 septembre 25 Entretiens d'embauches le mercredi 1er octobre 2025 à partir de 13H30. Embauche à partir du lundi 20 octobre 2025 à 9h

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2025.99 Euros sur 12 mois
  • COEF ECLAT 285 DE BASE

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieurCette compétence est indispensable
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
  • Assurer la sécurité des participants durant les activitésCette compétence est indispensable
  • BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelleCette compétence est indispensable
  • BPJEPS spécialité animateur mention éducation à l'environnement vers un développement durableCette compétence est indispensable
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
  • Evaluer les besoins en matériel pour des ateliers spécifiquesCette compétence est indispensable
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
  • Gestion de groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
  • Gérer les inscriptions aux différentes activitésCette compétence est indispensable
  • Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
  • Planifier des cycles d'ateliers thématiquesCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Veiller au respect des règles de vie collectiveCette compétence est indispensable

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

COULEURS SAUVAGES


Depuis 2004, l?association Couleurs Sauvages, basée près de Tours, ?uvre pour l?éducation à l?environnement en sensibilisant enfants, familles ce qui représente environ 10 000 personnes par an. Signataire du référentiel Qualité de les axes d?interventions de l?association sont : L?éducation à la nature et Sensibilisation aux enjeux environnementaux. Mme NATHALIE BLANC

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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