DGA : Aménagement et Développement Urbain Direction : Espaces Publics - Service Règlementation Hygiène et Commission de Sécurité Vous souhaitez vous investir dans une mission au service de l'intérêt général, qui allie expertise technique, relationnel et contribution directe à la qualité de vie des habitants ? Rejoignez notre collectivité en tant que Technicien Hygiène et Conformité Réglementaire. Vos missions principales Mettre en œuvre la compétence « hygiène publique » relevant du code des collectivités territoriales. Organiser et assurer le suivi des commissions de sécurité et d'accessibilité. Vos missions spécifiques Traiter les demandes du public concernant l'insalubrité, le logement décent et les nuisances (olfactives, sonores.). Réaliser des visites et constats sur le terrain, rédiger des rapports et courriers. Piloter les programmes de lutte contre les nuisibles et assurer le suivi des interventions. Suivre les déclarations termites, les analyses d'eau potable, et les demandes notariales (salubrité, plomb.). Préparer et coordonner les commissions de sécurité : convocations, visites, procès-verbaux, suivi des mises en conformité. Réaliser des enquêtes sonométriques et assurer le suivi des ICPE (installations classées). Être l'interlocuteur privilégié des opérateurs de téléphonie mobile (implantation d'antennes). Assurer le rôle de référent moustiques tigres et Co auprès de l'ARS. Profil recherché Formation et compétences techniques : Bac +2 minimum dans le domaine de l'hygiène, de la sécurité publique ou de l'environnement. Maîtrise de la réglementation applicable en matière de sécurité des ERP, hygiène et salubrité. Qualités attendues : Relationnel : sens du service public, diplomatie, pédagogie, capacité à gérer des situations sensibles. Autonomie : organisation, anticipation, esprit d'initiative, réactivité. Efficience : rigueur, fiabilité et respect des délais. Implication : disponibilité, force de proposition, capacité à trouver des solutions. Conditions de travail Lieu de travail : Mairie. Horaires : mobiles, adaptés aux nécessités du service. Temps de travail : 39 h / semaine - bénéficiant de RTT. Déplacements fréquents sur la commune (véhicule de service). Confrontation possible à des situations sensibles (contacts avec des publics fragiles). Pourquoi nous rejoindre ? Un poste riche et varié, au carrefour du technique, du réglementaire et du contact humain. La possibilité d'agir concrètement pour la sécurité, la santé publique et la qualité de vie des habitants. Une équipe dynamique et engagée au service de l'intérêt général.