Assistant / Assistante d'éducation (H/F) 75 - PARIS 06
Offre n° 197LGHY
Assistant / Assistante d'éducation (H/F)
75 - PARIS 06 - Localiser avec Mappy
Publié le 05 septembre 2025
Le LTPSN recherche un(e) assistant(e) d'éducation à temps plein en CDD jusqu'au 3 juillet 2026. Descriptif du poste Le LTPSN recherche un(e) assistant(e) d'éducation-accueil sécurité au sein du LGT. Il/elle exerce sous la responsabilité du Responsable de vie Scolaire (CPE) du site et contribue à l'intégration sociale et scolaire des élèves et au bon déroulement de l'accueil (physique et téléphonique), en respectant les consignes propres à l'établissement, notamment en matière de surveillance des accès, abords et fréquentations des locaux selon les impératifs de sécurité en vigueur. Il/elle apporte également son soutien aux enseignants et veille au respect du règlement intérieur de l'établissement. Ses missions : - Assurer l'ordre au sein de l'établissement en ayant une posture professionnelle (se positionner en tant qu'adulte éducateur, celle-ci intégrant la notion d'exemplarité devant les élèves). - Assurer le suivi des élèves (ponctualité, assiduité.) en lien avec la famille et l'équipe éducative. - Être garant(e) de la confidentialité des informations que peuvent donner les jeunes ou leurs familles et savoir faire remonter à son supérieur (n+1) et/ou au Chef d'établissement toute information, tout agissement fautif ou tout incident grave qui peuvent faire l'objet d'un signalement ou d'une mesure éducative spécifique. - Selon le site au sein du LTPSN, possibilité d'animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires (animations collectives) ou suivre des élèves (aide aux devoirs, comportement, résultats, difficultés.). - Assurer le bon déroulement de l'accueil (physique et téléphonique) et l'orientation des visiteurs, du personnel, des élèves et des enseignants en respectant les consignes propres à l'établissement notamment en matière de surveillance des accès, abords et fréquentations des locaux selon les impératifs de sécurité en vigueur. Dans le cadre de l''accueil-sécurité, ses missions sont : Accueillir du public : recevoir les visiteurs, les identifier, les informer, les orienter et prévenir les salariés de leur arrivée. Surveiller les accès et les abords selon normes de sécurité en vigueur. Réceptionner, filtrer et transmettre les appels téléphoniques. Gérer le courrier entrant et sortant. Noter les allées et venues du public, les appels et les messages électroniques reçus et émis et garder une trace de tous les contacts avec l'extérieur. Classer ces informations dans des registres et les mettre à jour. Effectuer des tâches administratives simples. Profil recherché : Expérience minimale d'un an à un poste d'AED avec niveau bac Connaitre le fonctionnement scolaire est exigé. Savoir faire preuve de diplomatie, de rigueur et d'écoute en nouant des relations de confiance avec élèves, familles et partenaires de la communauté éducative. Connaître les techniques de prévention et de gestion des conflits pour être en capacité de gérer des situations de crise avec certains élèves suivis. Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives. Savoir adopter une posture d'écoute, de médiation ou d'autorité en fonction des situations. Être rigoureux dans les taches de surveillance et de sécurité. Savoir travailler en équipe. Faire preuve d'une forte disponibilité, de réactivité et d'adaptabilité (ce poste requiert de la polyvalence). Maîtriser les logiciels scolaires (Ecole Directe, Charlemagne). Accueillir du public et surveiller les accès et les abords selon normes de sécurité en vigueur.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2003.00 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
- Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secoursCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Organiser la rentrée scolaireCette compétence est indispensable
- Repérer des dégradations ou incidentsCette compétence est indispensable
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifsCette compétence est indispensable
- Technologies de l'information et de la communication (TIC)Cette compétence est indispensable
- Organiser des activités éducatives pour les enfants
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
LYCEE PRIVE SAINT NICOLAS
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.lyceesaintnicolas.com
Le Lycée Technique Privé Saint-Nicolas (LTPSN) est un groupe scolaire de l'enseignement catholique privé associé à l'état par contrat, situé à Paris 6, répartis sur trois sites. Il est composé du Lycée Professionnel, du Lycée Général et Technologique, de l'UFA-CFC et du collège Saint-Louis. Une centaine de salariés et une équipe de plus de 150 professeurs et formateurs y travaillent pour former et accompagner près de 1400 élèves et apprentis.
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