Depuis plus de 70 ans, le Groupe VYV agit pour une santé accessible à tous, à travers une offre de soins et d'accompagnement globale et inclusive. Sa branche VYV³, acteur mutualiste reconnu d'utilité publique, regroupe plus de 1 700 établissements et services sur tout le territoire. Engagé au cœur des territoires, VYV³ Cœur d'Aquitaine incarne cette mission dans cinq départements du sud-ouest, en s'appuyant sur un maillage d'établissements de proximité. L'EHPAD Michel Marquet, situé dans un cadre naturel en Haute-Vienne, s'inscrit pleinement dans cette dynamique, conjuguant qualité d'accueil, engagement humain et amélioration continue des conditions de travail. Contexte du recrutement Suite à un départ, l'EHPAD Michel Marquet (87) recrute Un Cadre de santé - Infirmier DE Coordinateur (F/H) pour renforcer ses équipes. L'établissement, engagé dans une démarche de Lean management et de développement des équipes autonomes, recherche un profil expérimenté, capable de s'adapter rapidement et de soutenir une dynamique collective forte. Plus qu'un encadrement classique, la mission consiste à accompagner, structurer et faciliter la coopération au sein d'équipes organisées par roulement, investies dans l'amélioration continue. Le coordinateur s'inscrira pleinement dans un projet RH global qui valorise la qualité de vie au travail, la participation active des soignants et le dialogue professionnel. En tant que Cadre de santé - Infirmier DE Coordinateur F/H, vous êtes rattaché(e) au Directeur et vos principales missions sont les suivantes Organisation et coordination des soins : Assurer le bon fonctionnement des soins, coordonner les activités soignantes, veiller à la continuité, la sécurité des soins et au respect des bonnes pratiques. Gérer le circuit du médicament et les dossiers de soins, assurer les transmissions ciblées. Encadrement et animation des équipes : Encadrer le personnel soignant et aide-soignant, organiser les plannings, gérer les remplacements, participer au recrutement, accueillir et accompagner les stagiaires. Participer aux transmissions et réunions d'équipe. Pratique des soins et suivi personnalisé : Réaliser des soins infirmiers, prescrire et effectuer les toilettes évaluatives, élaborer et suivre les projets de soins personnalisés. Participer à l'évaluation de la dépendance (AGGIR) et des soins requis (PATHOS). Qualité et gestion des risques : Veiller à la qualité de la prise en charge, au respect des procédures et participer à la gestion des risques. Relations et communication : Accueillir et accompagner résidents et familles, superviser entrées, sorties et retours d'hospitalisation. Collaborer avec les professionnels de santé externes. Participer au Conseil de la Vie Sociale.