Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F) 972 - FORT DE FRANCE
Offre n° 197LLHG
Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)
972 - FORT DE FRANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2025
Missions principales du poste: Élaborer et développer des actions collectives participant à l'épanouissement des enfants, des jeunes , des adultes, des parents et des séniors ainsi qu'au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarité dans le cadre du projet de développement de l'association. Mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité développés au sein de la structure et de son réseau.Mettre en place des actions transversales et intergénérationnelles de développement social et culturel. Animer des temps collectifs de partage et d'échanges entre les différents publics et acteurs de l'association et du territoire.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1803.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - animation socioculturelle BPJEPS Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - BUT carrières sociales
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Encadrer un publicCette compétence est indispensable
- Gestion de projets culturelsCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événementCette compétence est indispensable
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Animation de groupes
- Assurer le suivi des projets en cours
- Concevoir des animations selon les types de publics
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
- Engager la communauté locale via des ateliers
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté
- Expliquer de manière claire et pédagogique
- Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels
- Gérer les inscriptions aux différentes activités
- Gérer les relations avec les partenaires locaux
- Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
- Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
- Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux
- Organisation d'événements thématiques
- Organisation de sorties culturelles
- Organiser le travail d'une équipe
- Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité
- Promouvoir l'inclusion sociale
- Promouvoir le respect des règles communautaires
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
MADIN KB
6 à 9 salariés
Mme Pricilla CLERQUI LIMONIN
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