L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes - Foyer d'Hébergement "Meymac" : Un Travailleur Social (H/F) Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/2025 CANDIDATURE à adresser AVANT le : 29/09/2025 PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT : Les Foyers de Meymac appartiennent au Pôle Handicap Adultes de l'association pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire. Ils hébergent et accompagnent 50 adultes en situation de handicap : des travailleurs d'ESAT en foyer d'hébergement et des personnes sans activité professionnelle en foyer de vie ou en accueil de jour. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le respect des valeurs associatives de l'ASEA, vous exercez votre action sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Handicap Adultes et, par délégation, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de service des Foyers de Meymac. Vous assumez les missions suivantes : - Vous participez au maintien et au développement de l'autonomie de la personne dans un logement et dans la vie sociale : hygiène, entretien de son espace personnel et du linge, gestion du repas, accompagnement budgétaire. - Vous savez identifier les besoins de la personne pour construire son projet de vie. - Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du projet personnalisé à travers la préparation, la rédaction et le suivi. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les familles, les représentants légaux et l'ensemble des partenaires intervenant dans le projet de vie des personnes accueillies. - Vous organisez et encadrez des activités à but éducatif, préventif et de citoyenneté. - Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux réunions d'équipe et aux réunions d'Analyse de la Pratique Professionnelle. PROFIL DU CANDIDAT : - Titulaire du diplôme d'AMP/AES/ME exigé - Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur, - Vous avez la capacité et le souhait de travailler au sein d'une équipe, - Expérience de 1 à 3 ans appréciée, - Titulaire du permis de conduire afin d'accompagner les bénéficiaires dans leurs déplacements, à l'aide du véhicule de service, - Connaissance de la nomenclature SERAFIN-PH appréciée. Conditions de travail: - Rémunération : selon convention collective du 15 mars 1966. - Prestations CSE multiples. - Véhicule de service pour les déplacements professionnels