Offre n° 197LLVH
Accompagnant éducatif et social - (H/F) - habitat inclusif (H/F)

Publié le 05 septembre 2025

Vos missions : - gestion du quotidien : assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vie commune - organiser les repas : gestion des courses, élaboration des menus équilibrés et préparation des repas avec ou pour les résidents - gérer les stocks et l'approvisionnement en produits ménagers et alimentaires - accompagner les résidents dans l'entretien de leur espace personnel et la gestion de leur linge - accompagnement éducatif : aider les résidents à développer leur autonomie dans les tâches quotidiennes (cuisine, ménage, hygiène, gestion du budget...) - favoriser l'apprentissage des règles de vie en communauté et le respect des autres - accompagner chaque personne en fonction de ses capacités et besoins spécifiques - animation et vie sociale : organiser et animer des activités favorisant la convivialité et l'inclusion sociale - encourager la participation des résidents aux activités culturelles, sportives et de loisirs - collaborer avec les partenaires et intervenants extérieurs pour proposer des animations adaptées. Temps partiel entre 90 h et 120 h ou temps plein avec interventions à domicile auprès de personnes en situation de handicap (psychique, intellectuel, moteur, enfants/adultes) planning au mois -

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 13.51 Euros à 14.08 Euros sur 12.0 mois
Véhicule
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent - AES / AMP Cette formation est indispensable

Compétences

Adaptabilité aux différentes pathologiesCette compétence est indispensable
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Surveiller l'état de santé général de la personneCette compétence est indispensable
Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
Principes de nutrition et de diététique

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

A M P A D

100 à 199 salariés

L AMPAD est une association d aide à domicile, située à Domérat, autorisée par le Conseil Départemental de l Allier pour intervenir auprès de toutes personnes fragilisées par l âge ou par un handicap. Elle met tout en œuvre pour accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels & les activités de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale & relationnelle. Elle propose un accompagnement adapté, individualisé et évolutif dans les actions du quotidien. Mme ELODIE DE FREITAS

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