EQUIP'RH est à la recherche pour son client acteur économique majeur dans le secteur industrielle, un ou une Responsable d'agence passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. En tant que Responsable d'agence confirmé(e), vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'agence de Guyane, en veillant à atteindre les objectifs commerciaux tout en offrant un service client exceptionnel. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des équipes et la mise en œuvre de stratégies efficaces. Les responsabilités du poste - Participation à l'élaboration de la stratégie de l'entité et au développement du CA - conception et développement des outils et des produits à commercialiser - Pilotage et gestion de la structure - finance, organisation, optimisation . - Encadrement d'une équipe de 5 personnes - Gestion des achats et de la logistique - Gestion de projets Profil recherché Le profil que nous souhaitons rencontrer aujourd'hui saura couvrir, avec aisance, l'ensemble des activités de cette structure : marketing, commercial, finance, logistique management d'équipe, tout en assurant la maîtrise du domaine technique de la structure. Même si le profil requiert une véritable polyvalence sur le plan des compétences fonctionnelles et techniques, il aura besoin, avant tout, pour réussir pleinement dans cette fonction, de capacités d'anticipation d'adaptation, de négociation, d'écoute active, de flexibilité, et d'aisance relationnelle. Il saura faire preuve : - de pragmatisme en étant en adéquation avec les objectifs et les contraintes de l'environnement, - de réactivité et de souplesse dans le traitement, au quotidien, de sujets multiples - d'implication et d'investissement à la hauteur des enjeux de cette fonction. Et enfin nous attendons de notre futur(e) Responsable d'agence des compétences humaines qu'il/elle mettra au service de son équipe pour accompagner, former, animer, fédérer, motiver, « faire grandir ». Expérience attendue - Vous possédez une formation initiale de niveau bac+4 - Ecole de commerce/école d'ingénieur et/ou une expérience confirmée en gestion complète d'agence. - Un master en gestion ou en management de B.U. serait une vraie valeur ajoutée. Une appétence pour les projets ayant une composante technique est fortement souhaitée.