CANALISATEUR (H/F) - CHANTIERS TP & ASSAINISSEMENT - PERPIGNAN Bonjour, Moi c'est Nissim, chasseur de talents chez Aquila RH Perpignan, l'agence d'intérim et de recrutement qui met l'humain au centre de chaque mission. Aujourd'hui, je recherche pour un partenaire spécialisé en travaux publics et assainissement, plusieurs Canalisateurs (H/F) pour intervenir sur différents chantiers autour de Perpignan. Tu n'as pas peur de bosser en extérieur, tu sais creuser, raccorder, réparer et tu veux intégrer une équipe motivée et professionnelle ? Alors ce poste est peut-être fait pour toi. Vos missions: Installer et raccorder les réseaux d'eau potable, d'eaux usées et d'eaux pluviales à partir des plans. Réaliser les tranchées, poser les canalisations et assurer les branchements. Contrôler les installations avec le chef d'équipe en cours de chantier. Tester l'étanchéité, identifier les anomalies et effectuer les corrections nécessaires. Réparer les réseaux en cas d'incident et remettre le terrain en état. Lire et interpréter les plans techniques pour préparer tes interventions. Travailler en lien avec le conducteur d'engins et respecter les règles de sécurité. Votre profil: - Expérience confirmée en réseaux humides (AEP, assainissement, pluvial). - À l'aise avec la lecture de plans et l'organisation du travail en autonomie. - Esprit d'équipe et goût du travail bien fait. - Connaissance des techniques de pose, raccordement et contrôle des canalisations. - Réflexes sécurité irréprochables et respect des consignes. - Envie de travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météo. Les petits plus qui font la différence : permis B, CACES engins de chantier, habilitation AIPR. Un process clair et efficace- Un premier échange téléphonique pour comprendre vos attentes - Un rendez-vous à l'agence pour échanger sur votre parcours - Si besoin, une visite de l'entreprise pour découvrir le poste - Un démarrage rapide, avec un accompagnement à chaque étape Les avantages à travailler avec nous- 10 % d'indemnités de fin de mission - 10 % de congés payés dès la première heure travaillée - Comité d'entreprise digital avec réductions sur loisirs et vacances - Mutuelle accessible dès la première mission - Aides concrètes via le FASTT : logement, transport, garde d'enfants, accompagnement social - Compte épargne temps rémunéré à 5 % - Acomptes possibles chaque semaine