Nous recherchons un soudeur / une soudeuse pour un poste de : Formateur/Formatrice Soudage En tant que Formateur/Formatrice, votre mission sera de transmettre votre « savoir-faire », vos compétences techniques pratiques et théoriques mais aussi votre « savoir être », acquis lors de vos différentes expériences professionnelles. Type de contrat : Contrat CDI 39 heures, horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h) Lieu : Bouguenais (44) Rémunération : A partir de 33 000 annuel brut sur 13 mois. Niveau : Issu(e) d'une formation dans le domaine du soudage Vos missions : * Animer la formation théorique et pratique en atelier dans le domaine de la chaudronnerie et de la tuyauterie * Accompagner et évaluer les apprenants au centre de formation et lors de visite en entreprise * Adapter et concevoir des supports pédagogiques en lien avec les référentiels de certification et les besoins des entreprises. * Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année * Impulser le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : * Vous êtes issu(e) d'une formation en soudage, idéalement complétée par un IWS et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que soudeur/euse dans l'industrie. * Vous maîtrisez le soudage au semi-automatique, au TIG et à l'électrode sur inox, acier et aluminium, en toutes positions. * Vous utilisez les outils informatiques et bureautiques. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, vos qualités d'animation et votre disponibilité. * Vous êtes pédagogue, à l'écoute et accompagnez efficacement vos interlocuteurs dans leur développement. * Vous êtes orienté(e) résultat et maintenez un contact régulier avec l'ensemble de vos interlocuteurs. * Vous aimez transmettre votre expérience et contribuer à une réussite collective. Les avantages si vous nous rejoignez : * 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés * Mutuelle d'entreprise * Tickets restaurants (9,60€, 60% part employeur) * Chèques vacances + chèques cadeaux * Accord d'intéressement Etapes du recrutement : * 1er échange téléphonique avec Sophie, Chargée de recrutement et d'intégration * 1er entretien avec Sophie, Benjamin, Référent technique sur la partie Chaudro/Soudage et/ou Florian, Responsable de l'équipe Chaudro/Soudage * Positionnement technique * 2ème entretien avec Nicolas, le Directeur des Ressources Humaines et Marie-Laure, Directrice du centre * Décision finale Pourquoi ne pas rejoindre une équipe de passionnés, issus comme vous de l'industrie, et engagés dans des projets porteurs de sens ?