Rattaché(e) à notre bureau d'études, vous intégrez notre équipe d'ingénieurs calcul. Dans le cadre de nos études de développement sur de futurs programmes aéronautiques et spatiaux, nous recherchons un Stress Leader Aéronautique afin d'intervenir sur les activités suivantes : * Analyser les besoins et formuler des méthodologies de résolution * Piloter et suivre les activités de modélisation en calcul de structure * Réaliser, suivre et/ou vérifier des calculs et des justifications en statique et fatigue en exploitant les modèles éléments finis et/ou en effectuant des calculs analytiques * Fournir et présenter les synthèses des analyses de calcul. * Rédiger et/ou contrôler les rapports de calcul ou documents de justification associés. Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Mécanique avec une spécialité en dimensionnement de structures ou calcul mécanique et justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en calcul mécanique pour des programmes aéronautiques. Vous avez une bonne maîtrise des méthodes de calcul analytique et numérique et disposez de solides connaissances en résistance des matériaux. Vous avez une bonne appréhension des phénomènes physiques modélisés et la capacité à interpréter et synthétiser les résultats de simulation et de calcul. Logiciel de simulation : ABAQUS Lors du process de recrutement, vous passerez un test technique afin d'évaluer votre niveau. L'anglais est nécessaire pour étudier et rédiger de la documentation technique. Pourquoi nous rejoindre ? * Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne * Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié * Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche