Remplacement du 08 septembre au 30 septembre 2025, possibilité de prolongation selon situation. Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : Le suivi de la trésorerie du point de vente ; L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) 1.Comptabilité - Saisie des factures fournisseurs et clients - Suivi des règlements et relances - Préparation des éléments pour la comptabilité générale 2. Administratif - Suivi administratif du personnel (pointages, absences, documents RH) - Gestion du courrier - Formation en comptabilité/gestion administrative (minimum un BEP) - Maîtrise des outils bureautiques - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Esprit d'équipe et discrétion Pourquoi nous rejoindre? - un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, - un cadre de travail stable dans une enseigne reconnue - une entreprise locale impliquée dans son territoire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 2 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Poste du lundi au vendredi (repos le Samedi et Dimanche) Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein 36.75 pause rémunérées Statut : Non cadre