Médecin coordonnateur EHPAD (H/F)

Médecin coordonnateur EHPAD (H/F) 64 - HENDAYE

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Offre n° 197LVSR
Médecin coordonnateur EHPAD (H/F)

64 - HENDAYE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 septembre 2025

Le CCAS d'Hendaye recherche un médecin coordonnateur pour intégrer l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD Haizpean. Missions / conditions d'exercice - Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre ; - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin ; - Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis ; - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations - Contribue à la collaboration des intervenants libéraux dans la prise en charge des résidents (visite, prescriptions, traçabilité sur le logiciel de soins .) ; - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ; - Élabore un dossier type de soins ; - Établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. - Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en œuvre des projets de télémédecine ; - Collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination ; - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans l'établissement et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ; - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs. Profil recherché : - Aptitudes pédagogiques - Connaissances de l'environnement du médico-social - Règles d'hygiène et de sécurité - Démences Alzheimer et apparentées - Gérontologie - Savoir mettre en place et conduire des projets - Savoir mettre en œuvre des objectifs fixés par la direction - Savoir observer et mettre en place une démarche de progrès auprès des équipes - Rechercher les informations utiles et les relayer - Maitrise de l'outil informatique, internet, mail, tableur, traitement de texte. - Utilisation de logiciels métiers - Adaptabilité, empathie - Ecoute et ouverture d'esprit - Fédérer et travailler en équipe - Disponibilité, organisé - Gérer des dysfonctionnements et conflits - Savoir réajuster son action et se remettre en question Diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur en EHPAD. Candidature : Adresser votre CV + lettre de motivation à M. Le Président du CCAS. Les candidats retenus seront convoqués le 07/10/25 pour un entretien avec le jury le 13/10/25.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Selon expérience - FPT Territoriale
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Diplôme d'Etat de docteur en médecine
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Gériatrie
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD HAIZPEAN

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


EHPAD DE 67 LITS: 63 lits en hébergement permanent et 4 en hébergement temporaire. 1 PASA (pole d'activités et de soins adaptés) accueillant 12 résidents du lundi au vendredi de 11h à 16h30.

Voir la page employeur

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