Ce poste est à pourvoir au sein du Service National de la Gestion de la Paie, site de Pau. Le SNGP gère les bulletins de salaires pour le compte de 15 CAF, ce qui représente plus de 4000 bulletins de salaire à traiter chaque mois, selon un processus national de gestion de la paie. Le référent technique paie devra : - Traiter toutes les informations liées aux dossiers des agents (entrées et départs de l'organisme, changements d'emploi .) - Traiter toutes les échéances liées à la paie (produits GRH, déclarations fiscales et sociales, charges à payer...) - Gérer les dossiers complexes, et accompagner les collègues dans la résolution de leurs dossiers - Conseiller, apporter un appui technique à l'équipe dans l'activité quotidienne et dans l'utilisation des applicatifs de gestion - Gérer l'interface avec les CAF participantes - Mettre à jour les paramètres annuels, occasionnels, locaux ou nationaux - Contribuer à l'amélioration continue du processus de « paie mutualisée » et à l'offre de services auprès des CAF participantes - Participer aux actions du projet d'entreprise de son secteur et transverses Savoirs - Maîtrise de la législation de la paie - Connaissance de la bureautique indispensable (Logiciel de paie, tableur Excel, traitement de texte) - Facilités d'appropriation de nouveaux applicatifs métiers (GRH) - Facilités d'apprentissage de la CCNT des organismes de sécurité sociale et du processus de paie mutualisée Savoir-être - Qualités relationnelles et pédagogiques - Dynamisme - Être orienté solutions et sens du servie - Autonomie - Rigueur, sens de l'organisation - Sens du travail en équipe - Sens de la discrétion Savoir-faire - Respecter les échéances - Travailler en équipe - Savoir analyser les éléments de la paie, identifier les problématiques et risques - Être en veille sur les évolutions de la paie - Assurer un suivi rigoureux de ses dossiers