Psychologue à temps partiel (H/F) 11 - CARCASSONNE
Offre n° 197MBVD
Psychologue à temps partiel (H/F)
11 - CARCASSONNE - Localiser avec Mappy
Publié le 08 septembre 2025
Poste à pourvoir dès que possible. La Maison des Ados s'adresse aux jeunes de 11 à 21 ans et leurs familles dans le cadre d'accompagnement et de soutien psychologique. Suite à la mise en place d'un nouveau dispositif, le D-Clic (Dispositif de Clinique Indirecte Concertée) nous recherchons un(e)psychologue à 0.70 etp soit 24h30 hebdomadaire. Le dispositif D-Clic est une méthode de travail visant à élaborer collectivement des logiques d'accompagnement adapter à un jeune, à éclairer les difficultés d'accompagnement et à aider sa prise en charge. Missions: - S'engager dans un travail clinique partagé et indirect, auprès des professionnels impliqués dans la prise en charge du jeune en difficultés multiples, là où les complexités sont multifactorielles, protéiformes et émanant de de problématiques imbriqués (nombre de professionnels impliqués, rupture dans la prise en charge, évolution du tableau clinique de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte). - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de l'ensemble des missions du D-Clic et conduit des actions d'évaluation et d'analyse sur les situations orientées. - S'inscrire à part entière dans une démarche de partenariat avec tout intervenant concerné par des situations de jeunes en difficultés multiples. - Soutenir les fondements cliniques aux projets aux projets d'accompagnements de chaque jeune. Activités principales : - Evaluation de l'éligibilité de la situation - Coanimation de réunions dites de « concertation », afin de travailler sur la situation et ainsi, à l'aide de vos compétences et de vos connaissances, dégager des hypothèses et des axes de travail à destination des professionnels au contact du jeune. - Vous co-écrirez, en binôme, un compte rendu de réunion à destination des partenaires présents, surtout du professionnel sollicitant, reprenant les points forts ainsi que les hypothèses dégagées lors de ces rencontres. - Participation aux actions de communication et de présentation du dispositif auprès des partenaires. - Contribution à la réflexion sur le fonctionnement, les projets ainsi que les outils et documents du D-Clic11 - Participation aux rencontres du collectif D-Clic Occitanie - Effectuer le suivi et l'évaluation des situations - Maintenir une veille professionnelle - Mettre en œuvre un travail et une analyse clinique - Evaluation et analyse de la situation Compétences requises Permis B exigé Diplômes requis : DESS ou Master 2 en psychologie Connaissance sur le Développement et la psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de la famille Connaissance des différentes problématiques des jeunes en difficultés multiples Connaissance des secteurs social, médico-social, judiciaire, éducatif et sanitaire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1600.0 Euros à 1660.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - DESS ou Master 2 en psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Respect du secret professionnelCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
AD PEP
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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