Responsable Paie (H/F) 11 - NARBONNE
Offre n° 197MDVV
Responsable Paie (H/F)
11 - NARBONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2025
Pour ce poste basé à la Direction Générale à Narbonne, avec interactions régulières auprès des équipes et relais RH des établissements et dans le cadre du projet associatif et des missions de la direction générale, et sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez la gestion de la paie ainsi que l'administration du personnel pour garantir la conformité et la fiabilité des process RH de l'association. Vos missions principales sont les suivantes : . Assurer une veille régulière sur l'évolution de la législation sociale et être garant(e) du paramétrage du logiciel métier (EIG). . Contrôler, superviser, produire et sécuriser le processus de paie (collecte des éléments variables, DSN, conformité réglementaire et cotisations sociales). . Coordonner l'ensemble des acteurs internes - au sien de la direction générale et dans les établissements - impliqués dans l'élaboration et le suivi de la paie, prévenir tout risque de non conformité. . Mettre en place et garantir la tenue rigoureuse des registres et tableaux de bord RH (indicateurs sociaux, suivi masse salariale, reporting). . Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion administrative du personnel et veiller à la conformité juridique (code du travail, convention collective.). . Organiser, établir et justifier les éléments des EPRD/ERRD liés aux ressources humaines, fournir les éléments nécessaires à la clôture annuelle. . Participer activement à la stratégie de développement RH : plan de formation, bilan social, égalité, reporting, et aux projets transversaux Maîtrise approfondie de la paie et de la réglementation sociale. . Sens aigu de l'organisation, du pilotage et de la rigueur administrative. . Aptitude à coordonner, fédérer et accompagner des équipes RH dans une dynamique de qualité et de prévention des risques. . Discrétion, autonomie et forte capacité à travailler en transverse. LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE ET CV A ADRESSER À : Sésame Autisme Occitanie Est Monsieur le Directeur Général ZAC Bonne Source 22 Rue Aristide Boucicaut 11100 NARBONNE * DATE LIMITE au 18 septembre 2025*
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 41000.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - sur poste similiaireCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Traitement paie Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler des déclarations obligatoiresCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Déclaration Sociale NominativeCette compétence est indispensable
- Gérer la paieCette compétence est indispensable
- Logiciel de paieCette compétence est indispensable
- Logiciel de paie : EIGCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations obligatoiresCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
- Contrôler des fichiers du personnel
- Contrôler la conformité des données
- Déployer des mesures réglementaires liées au droit du travail
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Etablir un reporting social
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Gestion budgétaire
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnel
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
SESAME AUTISME OCCITANIE EST
- Site internet
- https://saoe.fr/
Association parentale et gestionnaire au service de l'accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre Autistique (TSA).
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